Für Lehrkräfte und Ausbildende
peritio sagt Ihnen, wen Sie heute ansprechen sollten – und warum.
Aus Training, Examen und dem Verlauf jedes Laufs werden konkrete Hinweise: was zu tun ist, wie, und mit welchen Zahlen dahinter. Sie entscheiden, was daraus folgt. peritio ersetzt kein Gespräch, es sorgt dafür, dass es zur richtigen Zeit mit der richtigen Person stattfindet.
- Was heute anstehtjeden Morgen
- Lernstand je Personmit Empfehlung und Grund
- Die Klasse im BlickLücke einzeln oder flächig
- Im Raum begleitenwer gerade hängt
Unterstützung im Alltag
Was Sie in der Verwaltung vorfinden
Was heute ansteht
Die Startseite für Ausbildende zeigt die wichtigsten Befunde des Tages aus allen Klassen, die Sie begleiten, nach Dringlichkeit sortiert und mit der Zahl der betroffenen Personen. Wer in mehreren Befunden vorkommt, wird eigens genannt. Ein Klick führt zu den Einzelheiten.
Lernstand einer Person
Je Kurs und Seminar sehen Sie, was sitzt, was wackelt und was fehlt. Darüber stehen die Empfehlungen zu dieser Person. Eine erledigte Empfehlung haken Sie ab; sie ruht dann vier Wochen und kommt nur wieder, wenn der Anlass weiter besteht.
Lernstandkontrolle der Klasse
Oben steht, wo die Klasse im Kurs steht: die Mitte der bestandenen Seminare, ihr Verlauf über die Wochen und je Seminar, wie viele es geschafft haben. Wer im Examen festgefahren ist, steht mit Namen da. Darunter zeigt ein Raster Personen und Themen; die Fußzeile sagt, ob eine Lücke die ganze Klasse betrifft oder nur Einzelne. Ein Tagesprofil zeigt, zu welcher Uhrzeit die Klasse übt und wie gut sie dann trifft.
Live-Begleitung im Raum
Sie sehen, wer gerade eine Einführung durchgeht, trainiert oder im Examen sitzt, wer seit einigen Minuten keine Antwort gegeben hat und wer die Seite verlassen hat. Ein Symbol zeigt, ob jemand am Handy, am Tablet oder am Rechner arbeitet. Prüfungen erscheinen ab dem Start, und in Kursen mit Aufsicht geben Sie das Examen von hier aus frei.
Eine Frage so sehen, wie Lernende sie sehen
Aus dem Lernstand, den Auswertungen und der Fragenliste lässt sich jede Frage aufschlagen, so wie sie im Training erscheint, auf Wunsch gleich mit der Lösung. Gespeichert wird dabei nichts. So lässt sich eine Frage, an der jemand hängt, gemeinsam durchgehen.
Prüfungen im Blick
Je Kurs lässt sich festlegen, dass ein Examen nur mit Ihrer Freigabe beginnt, wie lange nach einem nicht bestandenen Versuch gewartet wird und ob Lernende danach sehen, welche Fragen falsch waren. Das Examen zieht zuerst Aufgaben, die die Person noch nicht kennt, und der Lernstand zeigt je Examen, wie viele schon aus dem Training bekannt waren. Häufen sich Auffälligkeiten beim Beantworten, etwa Antworten, die schneller kamen, als sich die Frage lesen lässt, oder Eingaben, die nicht getippt wurden, steht das als Beobachtung im Lernstand — nicht als Vorwurf. Wer in peritio Bedienhilfen eingestellt hat, wird bei den Eingaben nicht mitgezählt, weil Bildschirmtastatur und Spracheingabe dieselben Zeichen erzeugen.
Nachrichten an Lernende
Sie schreiben Lernenden Ihrer Klassen direkt in peritio. Haben sie Nachrichten aufs Gerät erlaubt, meldet sich ihr Handy nur mit „Du hast eine neue Nachricht“ — der Inhalt steht erst in peritio. Ein Verlauf zeigt, was verschickt und ob es zugestellt wurde.
Neue Personen aufnehmen
Hat jemand schon ein Konto bei peritio, nehmen Sie es auf, statt ein neues anzulegen: Die Person zeigt ein Zeichen auf ihrem Handy, Sie scannen es mit der Kamera, die Person stimmt zu. Ergebnisse und Zertifikate kommen mit.
Lernzeiten der Klasse
Sie geben vor, wie viel Zeit Ihre Klasse an welchem Wochentag zum Lernen hat. Der Wochenplan der Lernenden schlägt danach vor, wie viel an einem Tag realistisch ist. Eigene Angaben der Lernenden gehen vor.
Zwei-Faktor-Anmeldung
Ihr Zugang zur Verwaltung lässt sich mit einem Code aus einer Authenticator-App schützen: Passwort allein genügt dann nicht mehr. Ab dem 20. November 2026 ist der Schutz für Ausbildende und Admins vorgesehen; bis dahin steht der Hinweis unter „Mein Konto“. Das Einrichten dauert wenige Minuten und braucht nur ein Handy.
Hilfe, die mitwächst
Die Hilfe der Verwaltung erklärt jeden Hinweis mit seinen Schwellen. Sie ist über den Hilfe-Knopf auf den Verwaltungsseiten erreichbar und lässt sich über die Suche im Kopf jeder Seite durchsuchen.
Die Hinweise im Einzelnen
Welche Hinweise peritio Ihnen gibt
Jeder Hinweis hat drei Teile: was zu tun ist, wie es gehen kann, und warum er erscheint – mit den Zahlen, auf denen er beruht. Er ist ein Anlass für ein Gespräch, kein Urteil über die Person.
Wie dringend ein Hinweis ist
- dringend Hier sollte bald jemand handeln, etwa weil eine Person seit Wochen nicht mehr übt.
- wichtig Etwas behindert das Lernen und lässt sich mit einem Gespräch oder einer Absprache ändern.
- Hinweis Eine Beobachtung, die Sie im Blick behalten sollten.
- Chance Etwas gelingt, und es lohnt sich, das anzusprechen oder den nächsten Schritt anzustoßen.
Lieber schweigen als raten
Ein Hinweis erscheint erst, wenn genug Antworten vorliegen, und die Schwierigkeit der Fragen wird herausgerechnet, wo es darauf ankommt. Hinweise, die dasselbe genauer sagen, verdrängen allgemeinere; so steht derselbe Rat nicht zweimal da.
Kontakt halten
Diese Hinweise zeigen, dass eine Person den Anschluss verlieren könnte, oft bevor es in den Ergebnissen sichtbar wird.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Einstieg begleiten dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn einer Person Kurse zugeordnet sind, sie aber noch keinen einzigen Versuch abgeschlossen hat und ihre Klasse noch läuft. | Sie können den ersten Trainingslauf gemeinsam starten und dabei zeigen, wo es losgeht und dass ein Training nicht bewertet wird. |
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Kontakt aufnehmen dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person seit mindestens 21 Tagen keinen Versuch abgeschlossen hat, obwohl noch Seminare offen sind und ihre Klasse noch läuft. | Sie können kurz nachfragen, was die Pause ausgelöst hat, und einen festen Termin für den nächsten Lauf verabreden. |
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Nach dem Fehlversuch melden dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn der letzte Lauf einer Person ein nicht bestandenes Examen oder eine nicht bestandene Abschlussprüfung war und seitdem mindestens 7 Tage nichts mehr kam. Er ersetzt dann „Kontakt aufnehmen“, weil er dieselbe Pause genauer beschreibt. | Sie können das Ergebnis ansprechen, bevor es sich festsetzt, gemeinsam benennen, was schon sitzt, und einen nächsten Trainingslauf verabreden statt gleich des nächsten Examensversuchs. |
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Nachlassen früh ansprechen wichtig |
Der Hinweis erscheint bei einem trainierten, noch nicht bestandenen Seminar, wenn der gewohnte Rhythmus abreißt: Nach mindestens 5 aktiven Tagen kam seit mindestens 5 Tagen kein Lauf, das ist mindestens dreimal so lang wie die übliche Lücke und noch kürzer als 21 Tage. Er erscheint auch, wenn von den letzten 4 Trainings mindestens 2 abgebrochen wurden, von mindestens 4 früheren aber weniger als ein Viertel. | Sie können nachfragen, was sich an Zeit, Stoff oder Motivation geändert hat, solange es noch kein Wegbleiben ist, und einen kleinen, festen nächsten Termin verabreden. |
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Einstieg in weitere Kurse anstoßen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person in einem Kurs arbeitet, andere zugeordnete Kurse aber noch nicht begonnen hat und ihre Klasse noch läuft. Zeigt der Lernstand zugleich, dass der begonnene Stoff noch nicht trägt, etwa durch eine Lücke, einen Fehlversuch oder einen Rückgang, entfällt er. | Sie können klären, ob diese Kurse jetzt an der Reihe sind, und gegebenenfalls einen ersten Lauf darin verabreden. |
Prüfungssituation
Diese Hinweise zeigen Auffälligkeiten rund ums Examen: bei der Zeit, beim Tempo, bei der Vorbereitung oder im Abstand zum Training. Sie nennen Beobachtungen; die Ursache klärt das Gespräch.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Vor dem nächsten Examensversuch ein Gespräch wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person in einem Seminar mindestens zweimal im Examen angetreten ist, ohne zu bestehen. | Sie können vor dem nächsten Versuch gemeinsam klären, woran die bisherigen Versuche gescheitert sind, und eine Trainingsphase mit klarem Ziel vereinbaren. |
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Examen-Schleife unterbrechen dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 nicht bestandene Examen desselben Seminars am selben Tag geschrieben wurden, ohne abgeschlossenes Training dazwischen, und das Seminar bis heute nicht bestanden ist. Dringend ist er, wenn die Punkte dabei fallen oder der letzte Versuch unter 10 Sekunden je Frage lag. | Sie können ansprechen, wie es gerade geht, und statt des nächsten Versuchs eine Aufgabe des Seminars gemeinsam lösen, mit Blick auf den Denkweg. Danach ein Training mit klarem Ziel verabreden. Wiederholt sich das Muster, lässt sich am Kurs eine Wartezeit nach Fehlversuchen einstellen. |
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Erst trainieren, dann antreten wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn ein Examen ohne einen einzigen abgeschlossenen Trainingslauf davor geschrieben wurde und das Seminar bis heute nicht bestanden ist. | Sie können erklären, dass das Training ohne Bewertung zeigt, was schon sitzt, und dass das Examen kein Test zum Ausprobieren ist, und zwei oder drei Trainingsläufe vor dem nächsten Versuch verabreden. |
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Zeitbedarf prüfen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Examen oder einer Abschlussprüfung die Uhr mit offenen Fragen ablief oder weniger als 10 Prozent der Zeit übrig blieben. Ein verlassenes Examen – die Seite meldete sich schon mindestens 5 Minuten vor Ablauf nicht mehr – zählt nicht. | Sie können klären, ob die Uhr oder der Stoff das Problem ist. Braucht die Person schon im Training regelmäßig mehr Zeit, als das Examen je Frage vorsieht, ist ein Nachteilsausgleich mit mehr Zeit bei gleichen Fragen zu prüfen. |
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Das Examen in Ruhe schreiben wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn ein Examen oder eine Abschlussprüfung nicht bestanden wurde, obwohl mindestens die Hälfte der Zeit übrig war. | Sie können ansprechen, dass die Zeit reicht, dazu raten, jede Frage ganz zu lesen und unsichere Fragen am Schluss noch einmal anzusehen, und nachfragen, ob Aufregung oder Aufgeben dahintersteckt. |
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Leichte Sprache ansprechen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person im Examen eines Kurses je Frage mindestens doppelt so lange braucht wie die anderen Personen im selben Kurs, jeweils ab 20 gemessenen Antworten, der Kurs eine Fassung in einfacher Sprache hat und die Person sie noch nicht eingeschaltet hat. | Sie können nachfragen, woran die lange Zeit liegt, etwa am Lesen, an Gründlichkeit oder daran, dass Deutsch nicht die erste Sprache ist, und die leichte Fassung anbieten. Umgestellt wird nichts von allein, die Entscheidung trifft die Person. |
Stoff
Diese Hinweise zeigen, wo der Stoff noch nicht trägt und ob Erklären, Anwenden oder gezieltes Üben weiterhilft.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Grundlagen neu erklären wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn das Lernprofil eines Themas eine Inhaltslücke zeigt: Schon auf der untersten Stufe, dem Erinnern, trägt das Wissen nicht. | Sie können den Stoff selbst noch einmal erklären, mit einem Beispiel, denn weitere Durchläufe helfen hier nicht. |
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Stoff nacharbeiten statt weiter durchlaufen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem nicht bestandenen Seminar mindestens 5 Trainingsläufe vorliegen und ihr mittleres Ergebnis unter der Bestehensgrenze bleibt. | Sie können ein Schwerpunkt-Training oder eine Erklärung zu den schwächsten Themen ansetzen und erst danach wieder ganze Durchläufe empfehlen. |
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Schwerpunkt auf … wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Thema mindestens 40 Prozent der Trainingsantworten falsch sind, gerechnet ab 5 Antworten, und nennt das schwächste Thema. Er entfällt, wenn von den jüngsten 5 Antworten zum Thema höchstens eine falsch ist, das Examen eingeschlossen: Wer im Training ausprobiert und das Thema danach kann, hat keine Baustelle. Steht schon „Stoff nacharbeiten statt weiter durchlaufen“, entfällt er, weil die Themen dann dort genannt werden. | Sie können ein Schwerpunkt-Training oder eine kurze Erklärung zu diesem Thema anbieten, denn das trifft genauer als ein weiterer Durchlauf über alles. |
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Gezielt in diesen Themen üben lassen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn zu einem Thema, dessen Ziel noch offen ist, zu wenige Antworten vorliegen, um etwas über den Stand zu sagen. | Sie können ein Schwerpunkt-Training zu diesem Thema vorschlagen, damit sichtbar wird, wo die Person steht. |
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Die schweren Aufgaben gezielt besprechen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem nicht bestandenen Seminar die leichten Fragen im Training zu mindestens 70 Prozent gelingen, die schweren zu weniger als 40 Prozent, gerechnet ab 8 leichten und 6 schweren Antworten. | Sie können die schweren Aufgaben gemeinsam lösen und nach dem Lösungsweg fragen, denn der Durchschnitt verdeckt, dass nur das Leichte sitzt. |
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Verstehen prüfen statt wiederholen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Seminar mit mindestens 4 Trainingsläufen die Zeit je Frage in der zweiten Hälfte der Läufe um mindestens 30 Prozent gesunken ist, das Ergebnis sich aber um weniger als 10 Prozentpunkte bewegt hat und unter der Bestehensgrenze liegt. | Sie können nach dem Lösungsweg fragen und Aufgaben mit einem neuen Fall geben, weil die Fragen eher wiedererkannt als gelöst werden. Am Kurs lohnt die Prüfung, ob der Fragenvorrat groß genug ist. |
Einzelne Aufgaben
Diese Hinweise betreffen bestimmte Aufgaben und Aufgabenformen, an denen eine Person immer wieder hängen bleibt.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Aufgaben gemeinsam durchgehen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Aufgabe, die im Training zwei- oder dreimal vorkam, mindestens zweimal und auch beim letzten Mal falsch beantwortet wurde. Wurde sie danach im Examen richtig gelöst, entfällt er. | Sie können diese Aufgaben gemeinsam lösen und nach dem Denkweg fragen. Hängt dieselbe Aufgabe bei vielen, lohnt es, zuerst die Aufgabe zu prüfen. |
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Aufgaben erklären statt wiederholen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Aufgabe im Training mindestens 4-mal vorkam und dabei mindestens zweimal und auch beim letzten Mal falsch beantwortet wurde. Wurde sie danach im Examen richtig gelöst, entfällt er. | Sie können die Aufgabe vor dem nächsten Lauf gemeinsam durchgehen und nach dem Denkweg fragen, denn ab der vierten Begegnung steigt die Trefferquote im Mittel nicht mehr, sondern fällt. |
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Fehlvorstellung klären wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn bei einer Frage mit einer einzigen richtigen Antwort im Training mindestens zweimal dieselbe falsche Antwort gewählt wurde, auch beim letzten Versuch. Wurde die Frage danach im Examen richtig gelöst, entfällt er. | Sie können fragen, warum die gewählte Antwort richtig schien, statt die richtige zu zeigen, denn wer mehrmals dasselbe wählt, hält es für richtig, und Wiederholen festigt das nur. |
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Die Stelle gemeinsam ansehen, an der es abbricht wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn Trainings mindestens zweimal an derselben Frage abgebrochen wurden, ersatzweise mindestens zweimal im selben Thema. Läufe, die jünger als einen Tag sind, zählen nicht, weil sie noch weitergehen können. | Sie können die Aufgabe zusammen öffnen und nach dem ersten Schritt fragen, denn wer immer an derselben Stelle aufhört, weiß dort nicht weiter. |
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Die leichten Aufgaben ansehen, nicht die schweren wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn die niedrigste Kompetenzstufe mindestens 25 Prozentpunkte schlechter gelöst wird als die höchste, jede mit mindestens 5 Antworten aus Training und Examen. | Sie können eine der leichten Aufgaben gemeinsam durchgehen. Sitzt der Stoff dort erkennbar, liegt es an der Aufgabe, und sie gehört geprüft, nicht geübt. |
Übungsweise
Diese Hinweise betreffen die Art, wie geübt wird: Tempo, Abbrüche, Hilfsmittel und Üben ohne Zugewinn.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Ein Erfolgserlebnis schaffen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn die letzten 5 Trainingsläufe eines noch nicht bestandenen Seminars alle unter der Bestehensgrenze lagen. Schwerpunkt-Trainings zählen dabei nicht. | Sie können einen kurzen Schwerpunkt-Lauf zu einem Thema vorschlagen, das schon halb sitzt, und das Gelungene ausdrücklich benennen, statt einen weiteren ganzen Durchlauf anzusetzen. |
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Nachüben ohne Zugewinn ansprechen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn nach dem Bestehen eines Seminars mindestens 3 Trainings liefen, meist mit weniger als 3 Tagen Abstand, und weder das Ergebnis um 5 Prozentpunkte stieg noch die Zeit je Frage um 15 Prozent sank. Sind im Kurs noch Seminare offen und wurde währenddessen kein anderes bearbeitet, gilt er als wichtig. | Sie können nachfragen, was das Wiederholen gibt, und das nächste Seminar gemeinsam öffnen. Ist der Kurs abgeschlossen, bieten sich eine Vertiefung oder der nächste Kurs an. |
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Tempo verabreden Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn im Training mindestens 5 Fehler in weniger als acht Sekunden fallen, das mindestens die Hälfte aller gemessenen Fehler ist und schnelle Antworten zugleich mindestens 25 Prozentpunkte seltener richtig sind als langsamere. Wer auch schnell meist richtig liegt, arbeitet einfach zügig. | Sie können ansprechen, dass schnelle Antworten deutlich öfter danebengehen als ruhige, und ausprobieren, ob ein bewussteres Tempo die Trefferquote hebt. |
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Nach den abgebrochenen Trainings fragen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens drei Trainings begonnen und nicht beendet wurden. Nicht mitgezählt werden Trainings in Seminaren, deren Examen bestanden ist – vorher oder nachher. Die Ursache ist offen. | Sie können nachfragen, was die Läufe unterbrochen hat. Häufen sich Abbrüche an derselben Stelle oder bei langen Läufen, lohnen kürzere Schwerpunkt-Trainings zu einem Thema. |
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Mehr fordern Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens drei Trainings nicht beendet wurden in Seminaren, deren Examen bestanden ist – der Stoff saß offenbar schon. | Sie können nachfragen, ob die Trainings zu leicht wirken, weniger Wiederholung und anspruchsvollere Aufgaben anbieten, etwa die Herausforderung des Kurses, die das Übertragen auf neue Fälle prüft. |
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Ein Training ohne 50:50 verabreden Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn in mindestens 2 der letzten 3 Trainingsläufe eines nicht bestandenen Seminars der 50:50-Joker genutzt wurde und das mittlere Ergebnis nur mit Joker über der Bestehensgrenze liegt. | Sie können ein Training ohne Joker verabreden und die Fragen gezielt ansehen, bei denen er gebraucht wurde, denn im Examen gibt es ihn nicht. |
Verlauf
Diese Hinweise zeigen sich erst über mehrere Lernsitzungen, Lerntage oder Monate hinweg.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Ergebnisse gehen seit ein paar Tagen zurück wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person in den letzten 42 Tagen an mindestens 4 Lerntagen jeweils mindestens 5 Fragen im Training oder Wachhalten beantwortet hat, der jüngste dieser Tage höchstens 7 Tage zurückliegt und die letzten 2 Lerntage mindestens 10 Prozentpunkte schwächer ausfallen als die früheren, auch um die Schwierigkeit der Fragen bereinigt um mindestens 15 Punkte. Examensläufe zählen nicht mit: Ein starker Examenstag, nach dem im Training wieder ausprobiert wird, ist kein Rückgang. Steht schon „Rückgang ansprechen“, entfällt er. | Sie können im Gespräch klären, ob es am Stoff, an der Motivation oder an etwas außerhalb liegt, und gemeinsam festlegen, welche Seminare wiederholt werden. Eine Pause wird hier ausdrücklich nicht empfohlen. |
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Rückgang ansprechen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem noch nicht bestandenen Seminar der jüngste Versuch mindestens 15 Prozentpunkte unter dem ersten liegt, außer das Seminar sitzt im Training sicher. | Sie können nachfragen, was sich an Zeit, Motivation oder Umständen geändert hat, denn ein Rückgang ist selten eine Frage des Stoffs. |
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Verblasstes Seminar noch einmal ansehen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn ein bestandenes Seminar in Train the Madness, den Wiederholungsrunden nach abgeschlossenen Kursen, einbricht: Im letzten Jahr kamen mindestens 3 Fragen daraus, und weniger als die Hälfte davon war richtig. | Sie können das Seminar gemeinsam durchgehen oder zum Wiederholen vorschlagen. Ein neues Examen ist nicht nötig, das Seminar bleibt bestanden. |
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Kurs als Ganzes wieder aufnehmen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Kurs mindestens 2 bestandene Seminare in Train the Madness auf diese Weise eingebrochen sind. Er ersetzt dann „Verblasstes Seminar noch einmal ansehen“. | Sie können den Kurs im Zusammenhang wieder aufnehmen, zum Beispiel als Wiederholungsblock über zwei Wochen, weil eher der Zusammenhang verblasst ist als ein einzelnes Seminar. |
Ermutigen
Diese Hinweise zeigen, was gelingt und einen nächsten Schritt erlaubt.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Zum Examen ermutigen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn das mittlere Ergebnis aus mindestens 3 Trainingsläufen eines Seminars über der Bestehensgrenze liegt, die Person dort aber noch nie im Examen angetreten ist. | Sie können ausdrücklich sagen, dass der Stoff sitzt, und einen Termin für den Examensversuch vorschlagen. |
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Erneut antreten lassen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn ein Examen noch nicht bestanden ist, das mittlere Ergebnis aus mindestens 3 Trainingsläufen inzwischen aber über der Bestehensgrenze liegt. | Sie können einen neuen Examensversuch vorschlagen, denn das Training trägt inzwischen. |
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Lernfortschritt benennen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Seminar mit mindestens 4 Trainingsläufen die Zeit je Frage in der zweiten Hälfte der Läufe um mindestens 30 Prozent gesunken und das Ergebnis um mindestens 10 Prozentpunkte gestiegen ist. | Sie können konkret sagen, dass die Antworten schneller und sicherer kommen und das Wissen damit abrufbar geworden ist. |
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Was sitzt, ansprechen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn ein Seminar in Train the Madness sicher abrufbar ist: Im letzten Jahr kamen mindestens 4 Wiederholungsfragen daraus, und mindestens 80 Prozent davon waren richtig. | Sie können beim nächsten Gespräch benennen, dass dieser Stoff Monate später noch abrufbar ist. |
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Fortschritt anerkennen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person Seminare bestanden hat oder sich ihre Ergebnisse vom ersten zum jüngsten Versuch verbessert haben. | Sie können konkret benennen, was gelungen ist. Wer schlechte Lernerfahrungen mitbringt, hört das selten, und es trägt durch die schweren Stellen. |
Für die ganze Klasse
Diese Hinweise stehen in der Lernstandkontrolle einer Klasse für einen Kurs, jeweils mit den Namen der betroffenen Personen. Ein Kurs, der für die Klasse erst später freigegeben ist, erzeugt noch keine Hinweise.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Einstieg begleiten dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn laufende Mitglieder der Klasse in diesem Kurs noch keinen einzigen Versuch abgeschlossen haben. Bei mehreren Personen heißt er „Personen beim Einstieg begleiten“. | Sie können den ersten Lauf gemeinsam starten und zeigen, dass ein Training nicht bewertet wird, denn wer nie anfängt, hat meist kein Problem mit dem Stoff, sondern mit dem Anfangen. |
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Personen ansprechen dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn Mitglieder der Klasse seit mindestens 21 Tagen keinen Versuch in diesem Kurs abgeschlossen haben. Bei einer Person heißt er „Kontakt aufnehmen“. | Sie können kurz nachfragen, was dazwischengekommen ist, und einen konkreten nächsten Termin verabreden. |
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Personen brechen gleich zu Beginn ab wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn bei einer Person mindestens 2 Läufe in diesem Kurs nach weniger als 60 Sekunden und ohne einen einzigen Punkt endeten. Betrifft es nur eine Person, heißt er „Eine Person bricht gleich zu Beginn ab“. | Sie können einen Lauf gemeinsam starten und zusehen, wo es hakt: am Gerät, an der Anmeldung, an der ersten Aufgabe oder an der Scheu davor. Ein Abbruch in der ersten Minute sagt nichts über den Stoff. |
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Personen haben Läufe liegen lassen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person mindestens 2 begonnene Läufe in diesem Kurs nicht abgeschlossen hat, die älter als einen Tag sind. Betrifft es nur eine Person, heißt er „Eine Person lässt Läufe liegen“. | Sie können es kurz ansprechen und den angefangenen Lauf gemeinsam zu Ende bringen. Wer mehrfach mittendrin aufhört, hat womöglich ein Problem mit der Länge und nicht mit dem Stoff. |
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Im Unterricht aufgreifen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einem Themengebiet die Mitte der Klasse unter 50 Prozent richtiger Antworten liegt, gerechnet ab 3 Personen mit genügend Antworten. Dann ist es eine flächige Lücke. | Sie können den Knoten in der nächsten Stunde noch einmal für alle erklären, mit einem Beispiel, und danach ein Schwerpunkt-Training dazu ansetzen. Einzelgespräche treffen hier nicht. |
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Einzeln begleiten Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn die Mitte der Klasse in einem Themengebiet mindestens 75 Prozent richtig hat, einzelne Personen aber unter 50 Prozent liegen. Er nennt diese Personen mit ihrem Prozentwert. | Sie können mit den genannten Personen sprechen und sie gezielt in diesem Thema üben lassen, denn ein weiterer Durchgang im Unterricht hilft hier nicht. |
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Hier hängt die Klasse wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn in einer Klasse mit mindestens 3 Mitgliedern mindestens 3 Personen das Examen eines Seminars geschrieben und nicht bestanden haben und nicht mehr Personen bestanden haben als gescheitert sind. Wer nur trainiert, zählt nicht mit, damit ein frisch freigegebenes Seminar den Hinweis nicht auslöst. | Sie können den Stoff vor dem nächsten Examensversuch gemeinsam nacharbeiten und in der Diagnose des Kurses nachsehen, welche Themen darin klemmen. |
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Zum Examen ermutigen Chance |
Der Hinweis erscheint, wenn Mitglieder der Klasse in einem Seminar mindestens 3 Trainingsläufe über der Bestehensgrenze haben, Schwerpunkt-Trainings nicht mitgezählt, und dort noch nie im Examen angetreten sind. | Sie können den Genannten ausdrücklich sagen, dass der Stoff sitzt, und einen Termin vorschlagen. Für Lernende mit Misserfolgserfahrung ist ein bestandenes Examen mehr wert als ein weiterer guter Trainingslauf. |
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Gemeinsame Fehlvorstellung im Unterricht klären wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse bei derselben Frage wiederholt dieselbe falsche Antwort wählen, auch beim letzten Versuch. | Sie können die Frage in der Klasse besprechen und klären, warum die falsche Antwort richtig wirkt. Womöglich ist sie im Unterricht so entstanden, oder die Frage lädt dazu ein. |
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Eine Aufgabe, an der Trainings abbrechen Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse ein Training an derselben Frage abgebrochen haben. Abbrüche, die jünger als einen Tag sind, zählen nicht. | Sie können die Aufgabe prüfen: Ist sie verständlich, und ist der Stoff vorher vorgekommen? Brechen mehrere an derselben Stelle ab, liegt es an der Stelle. |
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Am schwächsten trifft die Klasse um … Hinweis |
Der Hinweis erscheint unter dem Tagesprofil der Klasse, wenn die schwächste Stunde des Tages mindestens 10 Prozentpunkte unter dem Tagesmittel liegt. Gezählt werden nur Stunden mit mindestens 20 Antworten, und es braucht mindestens zwei solche Stunden. | Sie können Lernkontrollen, die regelmäßig in diese Stunde fallen, in eine andere Stunde legen. Der Hinweis ist kein Urteil über Personen, sondern einer zur Taktung. |
Derselbe Befund bei mehreren
Trifft ein Hinweis aus dem Lernstand auf mindestens 3 Personen einer Klasse zu, erscheint er als Klassenhinweis, weil dann eher Unterricht, Absprachen oder Prüfungsvorgaben die Ursache sind als die Einzelnen.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Personen nach einem Fehlversuch verstummt dringend |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse „Nach dem Fehlversuch melden“ zeigen und ihr letzter Lauf überhaupt in diesem Kurs lag. | Sie können klären, wie ein nicht bestandenes Examen in der Klasse besprochen wird, einen Fehlversuch als gewöhnlichen Schritt darstellen und eine Nachbesprechung zur Routine machen. |
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Personen ohne Training ins Examen gegangen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Erst trainieren, dann antreten“ zeigen. | Sie können in der Klasse klären, wozu das Training da ist, und verabreden, vor jedem Examen mindestens einen Trainingslauf zu machen. |
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Personen im Examen in Zeitnot wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Zeitbedarf prüfen“ zeigen. | Sie können die Examensdauer der betroffenen Seminare prüfen, denn wenn viele knapp werden, liegt es eher an der Vorgabe als an den Personen. |
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Personen im Examen hastig Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Das Examen in Ruhe schreiben“ zeigen. | Sie können vor dem nächsten Examenstermin in der Klasse ansprechen, dass die Zeit reicht, und das Nachprüfen der eigenen Antworten üben. |
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Personen laufen sich an denselben Aufgaben fest wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Aufgaben erklären statt wiederholen“ zeigen. | Sie können diese Aufgaben im Unterricht durchgehen, denn wenn es mehrere gleichzeitig trifft, fehlt die Erklärung und nicht die Übung. |
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Personen seit fünf Läufen ohne Erfolg wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Ein Erfolgserlebnis schaffen“ zeigen. | Sie können den Stoff im Unterricht noch einmal aufgreifen, weil einzelne weitere Läufe hier offenbar nicht helfen. |
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Personen lassen gerade nach wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Nachlassen früh ansprechen“ zeigen. | Sie können in der Klasse nachfragen, was die Arbeit gerade bremst, etwa Termindruck, Stoff oder Stimmung, und einen gemeinsamen Übungstermin einplanen. |
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Personen üben Bestandenes ohne Zugewinn Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Nachüben ohne Zugewinn ansprechen“ zeigen. | Sie können in der Klasse zeigen, wie es nach einem bestandenen Seminar weitergeht, und das nächste gemeinsam beginnen. |
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Personen nur mit 50:50 über der Grenze Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Ein Training ohne 50:50 verabreden“ zeigen. | Sie können ein gemeinsames Training ohne Joker ansetzen und die Fragen besprechen, bei denen er gebraucht wurde. |
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Personen sicher im Leichten, kaum im Schweren Hinweis |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse in diesem Kurs „Die schweren Aufgaben gezielt besprechen“ zeigen. | Sie können die schweren Aufgaben der betroffenen Seminare im Unterricht durchgehen, denn bisher trägt der Unterricht das Grundwissen, aber nicht die Anwendung. |
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Personen werden seit ein paar Tagen schwächer wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn mindestens 3 Personen der Klasse „Ergebnisse gehen seit ein paar Tagen zurück“ zeigen. Gezählt wird über alle Kurse der Person, aber nur bei Personen mit mindestens einem Lauf in diesem Kurs. | Sie können einzeln das Gespräch suchen und, wenn es mehrere zugleich trifft, den zuletzt behandelten Stoff im Unterricht noch einmal aufgreifen. |
Am Kurs
Diese Hinweise betreffen nicht eine Person, sondern die Aufgaben eines Kurses, und richten sich an die Kursautorin oder den Kursautor.
| Hinweis | Wann er erscheint | Was Sie tun können |
|---|---|---|
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Aufgaben zur Zielstufe ergänzen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn ein Thema eine Zielstufe hat, zu der es im Kurs keine einzige Aufgabe gibt. Gibt es solche Aufgaben und hat sie nur noch niemand bearbeitet, erscheint er nicht. | Sie können Aufgaben auf der fehlenden Stufe ergänzen, denn solange es sie nicht gibt, kann niemand das Ziel des Themas erreichen. |
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Aufgabenform prüfen wichtig |
Der Hinweis erscheint, wenn eine Person an einer Aufgabenform scheitert und mindestens 2 weitere Personen der Einrichtung in derselben Form höchstens 50 Prozent richtig haben, gerechnet ab 6 Antworten. | Sie können die Aufgaben dieser Form prüfen: ob die Aufgabenstellung eindeutig ist, ob die Bedienung erklärt ist und ob die zugelassenen Lösungen weit genug gefasst sind. |
61 Hinweise in 10 Gruppen. Die Schwellen stehen genau so in der Hilfe der Verwaltung; sie ändern sich, wenn die Auswertung besser wird.
Was Lernende selbst angezeigt bekommen
Unterstützung, die bei den Lernenden ankommt
Manche Hinweise gehen direkt an die Lernenden: freundlich formuliert, mit Grund, und in der Regel ablehnbar. Sie sollen helfen, nicht bevormunden. Wo Sie davon erfahren, steht jeweils dabei.
Diese Fragen jetzt üben
Auf der Ergebnisseite nach einem nicht bestandenen Examen.
Das Angebot erscheint, wenn ein Examen nicht bestanden ist und mindestens 1 Frage darin nicht richtig beantwortet wurde. Es startet ein Training, in dem die im Examen verfehlten Fragen zuerst kommen, danach weitere Fragen, die bisher nicht saßen. Anders als im Examen zeigt das Training nach jeder Antwort die Lösung. Die Person kann stattdessen zur Übersicht zurückgehen.
Lehrende sehen den Lauf im Lernstand als Schwerpunkttraining. Er zählt nicht für die Serie guter Trainingsläufe.
Zuletzt lief es schwerer als sonst
Auf der Übersicht, als einziger Vorschlag zu dieser Zeit.
Der Vorschlag erscheint, wenn eine Person in den letzten 42 Tagen an mindestens 4 Lerntagen jeweils mindestens 5 Fragen im Training oder Wachhalten beantwortet hat, der jüngste dieser Tage höchstens 7 Tage zurückliegt und die letzten 2 Lerntage mindestens 10 Prozentpunkte schwächer ausfallen als die früheren, auch um die Schwierigkeit bereinigt deutlich. Nach jeder Antwort ruht er 21 Tage. Er rät, die zuletzt schweren Seminare noch einmal zu üben und mit der Ausbildung darüber zu sprechen, und schlägt ausdrücklich keine Pause vor. Die Person kann mit „Danke, brauche ich nicht“ ablehnen; nach der dritten Ablehnung kommt er nicht mehr.
Denselben Befund sehen Lehrende im Lernstand als „Ergebnisse gehen seit ein paar Tagen zurück“. Wie die Person auf den Vorschlag geantwortet hat, sehen sie nicht.
Den Kurs in einfacher Sprache lesen?
Auf der Übersicht, als einziger Vorschlag zu dieser Zeit.
Der Vorschlag erscheint, wenn eine Person in einem Kurs, der eine Fassung in einfacher Sprache hat, mindestens 3 Trainings abgeschlossen und mindestens 60 Prozent davon nicht bestanden hat. Trainings, in denen weniger als die Hälfte der Fragen beantwortet wurde, zählen nicht. Er bietet den Kurs in einfacher Sprache an, mit kürzeren Sätzen und klareren Wörtern, bei denselben Fragen und demselben Maßstab. Nimmt die Person an, wird die einfache Sprache für diesen Kurs eingeschaltet, und sie kann sie im Kurs jederzeit zurückstellen. Lehnt sie ab, kommt der Vorschlag frühestens nach 60 Tagen wieder, nach der zweiten Ablehnung nach 120 Tagen und nach der dritten nicht mehr.
Lehrende sehen den Vorschlag und die Antwort nicht. Braucht die Person im Examen auffällig lange, zeigt ihr Lernstand unabhängig davon „Leichte Sprache ansprechen“.
Den Kurs in einfacher Sprache lesen?
Auf der Übersicht, als einziger Vorschlag zu dieser Zeit.
Der Vorschlag erscheint auch, wenn eine Person in mindestens 2 Einführungen mindestens doppelt so lange gelesen hat wie die anderen Personen derselben Einführung im Mittel und der Kurs eine Fassung in einfacher Sprache hat. Verglichen wird nur, wenn mindestens 3 andere Personen die Einführung abgeschlossen haben, und nur Lesezeiten zwischen 30 Sekunden und 2 Stunden zählen. Er bietet den Kurs in einfacher Sprache an und begründet es damit, dass sich die Person für die Einführungen mehr Zeit nimmt als die meisten. Annehmen, Zurückstellen und Ablehnen funktionieren wie beim Vorschlag nach nicht bestandenen Trainings.
Lehrende sehen den Vorschlag und die Antwort nicht. Wie lange die Person an den Einführungen war, steht im Lernstand in der rechten Spalte.
Mehr Zeit im Examen?
Auf der Übersicht, als einziger Vorschlag zu dieser Zeit.
Der Vorschlag erscheint, wenn eine Person in einem Seminar mit Examensuhr mindestens 2 Trainings abgeschlossen hat und im Training je Frage im Mittel länger braucht, als das Examen je Frage hergibt. Dafür braucht es mindestens 10 gemessene Antworten; Antworten unter 2 Sekunden und sehr lange liegen gebliebene Fragen zählen nicht. Er erklärt, dass knappe Zeit im Examen nicht am Wissen liegt, und rät, die Ausbildung auf einen Nachteilsausgleich anzusprechen: dieselben Fragen, mehr Zeit. Umgestellt wird dabei nichts. Die Person kann ablehnen, danach gelten dieselben Ruhezeiten wie bei der einfachen Sprache.
Den Vorschlag sehen Lehrende nicht; die Person wird gebeten, sie selbst anzusprechen. Gerät sie im Examen tatsächlich in Zeitnot, zeigt ihr Lernstand „Zeitbedarf prüfen“.
Lieber zuhören?
Auf der Übersicht, als einziger Vorschlag zu dieser Zeit.
Der Vorschlag erscheint bei derselben langen Lesezeit in den Einführungen, wenn die einfache Sprache dafür nicht in Frage kommt und es zur Beschreibung des Kurses eine vorgelesene Fassung gibt. Er weist darauf hin, dass sich die Kursbeschreibung vorlesen lässt und dass der Knopf dafür über dem Text steht. Die Person kann ablehnen.
Die Zahlen sprechen für einen Versuch
Auf der Seite eines Seminars, beim Training, vor dem Examen.
Die Einschätzung erscheint, sobald zu den Themen des Seminars mindestens 12 Antworten aus den letzten 180 Tagen vorliegen, auch aus anderen Kursen mit denselben Themen. Für einen Versuch spricht sie, wenn die geschätzte Quote mindestens 12 Prozentpunkte über der Bestehensgrenze liegt, mindestens 75 Prozent des Fragenvorrats geübt sind und kein Thema mehr wackelt. Je nach Stand heißt sie auch „Es könnte reichen — sicher ist es nicht“, „Vieles bringst du schon mit“, „Noch eine Runde Training lohnt sich“ oder „Für eine Einschätzung fehlen noch Übungsdaten“ und nennt die Themen, die noch wackeln. Daneben steht, wie viele Sekunden je Frage die Person im Training braucht und wie viele das Examen hergibt; reicht die Zeit nicht, verweist der Satz auf den Nachteilsausgleich. Gesperrt wird nie, das Examen steht immer offen.
Die Einschätzung selbst sehen Lehrende nicht. Die Trainingsläufe, aus denen sie entsteht, stehen im Lernstand.
Bereit: Examen
Auf der Ergebnisseite nach einem Trainingslauf.
Die Meldung erscheint, wenn eine Person 3 ganze Trainingsläufe hintereinander mit mindestens der Bestehensgrenze abgeschlossen hat. Ein Lauf darunter setzt die Zählung zurück; Schwerpunkt-Trainings und der Kurzlauf mit 6 Fragen zählen weder mit noch dagegen. Sie rät, jetzt den Prüfungsversuch zu machen. Vorher zeigt die Ergebnisseite nach jedem Lauf, wie viele sichere Läufe in Folge erreicht sind und wie viele noch fehlen.
Lehrende sehen die Trainingsläufe im Lernstand. Liegt das mittlere Ergebnis aus mindestens 3 Läufen über der Grenze und die Person ist noch nicht angetreten, erscheint dort „Zum Examen ermutigen“.
Das sitzt noch nicht
Auf der Ergebnisseite nach einem Trainingslauf.
Die Liste erscheint, wenn Fragen in den letzten 5 Trainingsläufen des Seminars mindestens zweimal falsch beantwortet wurden. Sie nennt diese Fragen mit der richtigen Lösung, bei Lückentexten als vollständigen Satz, und sagt, wie oft die Frage in wie vielen Läufen danebenging.
Hartnäckige Aufgaben stehen auch im Lernstand, unter „Was die Trainings zeigen“ und als Hinweis „Aufgaben gemeinsam durchgehen“.
Lass uns deine Woche planen
Oben auf der Übersicht, wenn die Einrichtung dort keine eigenen Infokacheln zeigt.
Die Karte erscheint, wenn für die laufende Woche noch kein Wochenplan besteht und der Person Kurse zugeordnet sind. Sie schlägt die Schritte vor, die jetzt an der Reihe sind, mit der Zeit, die sie zusammen brauchen, und legt den Plan mit einem Klick an. Die Menge richtet sich nach dem, was die Person in den vergangenen Wochen tatsächlich geschafft hat. Sie kann den Plan danach ändern oder ihn gleich selbst zusammenstellen.
Du hast in den letzten Wochen gelernt, aber ohne Plan.
Auf der Übersicht, in der Karte zur Wochenplanung.
Der Satz erscheint, wenn die Person in mindestens 2 der letzten 3 Wochen gelernt, aber keinen Wochenplan angelegt hat. Es steht immer nur einer der Sätze zur Planung da. Er sagt, dass ein Plan auf einen Blick zeigt, was an der Reihe ist und was schon geschafft wurde. Verpflichtend ist der Plan nicht.
Zuletzt hast du … von … Schritten geschafft.
Auf der Übersicht, in der Karte zur Wochenplanung.
Der Satz erscheint, wenn in den geplanten Wochen der letzten 6 Wochen, mindestens 2 davon, im Schnitt weniger als die Hälfte der Schritte erledigt wurde. Er kündigt an, dass peritio diesmal weniger vorschlägt, weil eine Woche, die aufgeht, mehr bringt als eine lange Liste.
Du hast deine letzten Wochen komplett geschafft.
Auf der Übersicht, in der Karte zur Wochenplanung.
Der Satz erscheint, wenn in mindestens 2 geplanten Wochen der letzten 6 Wochen alle Schritte erledigt wurden. Er bietet an, sich diesmal etwas mehr vorzunehmen, und sagt ausdrücklich, dass es auch so bleiben kann.
Deine Schritte stehen meist ohne Tag im Plan.
Auf der Übersicht, in der Karte zur Wochenplanung.
Der Satz erscheint, wenn in den geplanten Wochen der letzten 6 Wochen mindestens 60 Prozent der Schritte keinem Wochentag zugeordnet waren. Er rät, jedem Schritt einen Tag zu geben, weil Schritte mit festem Tag deutlich öfter erledigt werden.
Dein nächster Schritt
Oben auf der Übersicht, wenn die Einrichtung dort keine eigenen Infokacheln zeigt.
Die Karte erscheint, sobald ein Wochenplan besteht und darin noch Schritte offen sind. Sie nennt genau einen Schritt mit seiner Dauer in Minuten und einem Satz, warum gerade dieser, und startet ihn mit einem Klick.
Weiter geht's
Oben auf der Übersicht, wenn die Einrichtung dort keine eigenen Infokacheln zeigt.
Die Karte erscheint, wenn mehr Schritte offen sind, als in den restlichen Tagen der Woche bei zwei Schritten am Tag Platz haben, mit einem Schritt Spielraum. Sie zeigt weiterhin nur den nächsten Schritt und rückt die Schritte, die nicht mehr zu schaffen sind, in die nächste Woche. Das steht darunter, und „Rückgängig“ nimmt es zurück.
Geschafft – alle Schritte erledigt
Oben auf der Übersicht, wenn die Einrichtung dort keine eigenen Infokacheln zeigt.
Die Karte erscheint, wenn alle Schritte des Wochenplans erledigt sind. Sie rät, die Woche ins Berichtsheft zu schreiben, solange sie frisch ist, und führt zum Wochenrückblick, der dafür einen Text vorschlägt.
Mehr vorgenommen, als an dem Tag Zeit ist.
Im Wochenplan, bei einem einzelnen Tag.
Der Hinweis erscheint, wenn die für einen Tag geplanten Schritte zusammen länger dauern als die Lernzeit dieses Tages. Die Lernzeit stellt die Person selbst ein; ohne eigene Angabe gilt die Vorgabe ihrer Klasse oder ein Wert aus ihrer eingetragenen Schulwoche. Er macht darauf aufmerksam, verbietet aber nichts. Die Person kann Schritte auf andere Tage legen oder die Zeit des Tages ändern.
Lehrende können für ihre Klasse Lernzeiten je Wochentag vorschlagen, an denen sich dieser Hinweis dann misst.
Heute ist dein Tag fürs Berichtsheft.
Oben auf der Übersicht.
Der Hinweis erscheint an den Wochentagen, die die Person unter „Mein Konto“ bei „Meine Woche“ für die Erinnerung ans Berichtsheft gewählt hat. Er erinnert daran, das Berichtsheft zu schreiben, und führt zu „Mein Konto“, wo sich die Tage ändern lassen.
Train the Madness: noch im Kopf?
Auf der Übersicht, wenn dort gerade kein anderer Vorschlag steht.
Die Einladung erscheint, sobald eine Person mindestens 2 Kurse abgeschlossen hat, frühestens 14 Tage nach dem jüngsten Abschluss und nur, wenn aus bestandenen Seminaren mindestens 5 Fragen zur Verfügung stehen. Die folgenden Runden kommen nach 6 Wochen, 3 Monaten und einem halben Jahr, danach vierteljährlich; lief die letzte Runde mit mindestens 70 Prozent richtig, wird der Abstand um die Hälfte länger. Ab der zweiten Runde heißt sie „Zeit für Train the Madness“. Sie lädt zu einem kurzen Lauf mit 10 Fragen quer aus den abgeschlossenen Kursen ein, ab der dritten Runde mit 15, ohne Uhr und ohne Wertung; das Zertifikat bleibt, wie es ist. Mit „Jetzt nicht“ lässt sie sich ablehnen, dann kommt die nächste Einladung nach 3 Monaten, und nach der dritten Ablehnung fragt peritio nicht mehr von sich aus.
Die Einladung sagt ausdrücklich, dass Ausbildende sehen, wie eine Runde gelaufen ist. Im Lernstand stehen die Runden bei den Läufen, und aus ihnen entstehen „Verblasstes Seminar noch einmal ansehen“, „Kurs als Ganzes wieder aufnehmen“ und „Was sitzt, ansprechen“.
Train the Madness: noch einmal ganz durch?
Auf der Übersicht, wenn dort gerade kein anderer Vorschlag steht.
In der dritten Runde und danach in jeder zweiten Runde (der fünften, siebten und so weiter) schlägt die Einladung statt gemischter Fragen ein ganzes bestandenes Seminar vor, bevorzugt eines, das lange zurückliegt oder damals knapp bestanden wurde. Sie nennt Seminar und Kurs und bietet an, es noch einmal wie ein Training durchzugehen, ohne Uhr und ohne Wertung. Ablehnen lässt sie sich wie die übrige Einladung.
Wie bei jeder Runde von Train the Madness sehen Ausbildende, wie sie gelaufen ist.
Das würde ich mir noch einmal ansehen
Auf der Ergebnisseite nach einer Runde Train the Madness.
Der Hinweis erscheint, wenn in der Runde mindestens 3 Fragen aus demselben Seminar kamen und mehr als die Hälfte davon falsch war. Er rät, dieses Seminar noch einmal anzusehen, weil ein Durchgang meist reicht, und legt es auf Wunsch mit einem Klick in den Wochenplan der laufenden Woche.
Im Lernstand erscheint „Verblasstes Seminar noch einmal ansehen“, wenn über das letzte Jahr mindestens 3 Fragen aus dem Seminar kamen und weniger als die Hälfte richtig war.
Erinnerungen
Als Nachricht auf Handy oder Tablet, auch wenn peritio gerade nicht offen ist.
Nachrichten kommen nur, wenn die Person sie unter „Mein Konto“ selbst eingeschaltet hat: an ihren Berichtsheft-Tagen, montags und dienstags, wenn für die Woche noch kein Plan besteht, wenn peritio Schritte in die nächste Woche gerückt hat, wenn das Training eines Seminars dreimal hintereinander sicher war und das Examen ansteht, 30 Tage bevor eine für einen Kurs nötige Bescheinigung abläuft und wenn ein neues Zertifikat bereitliegt. Werktags schreibt peritio erst ab 16 Uhr, an einem Berufsschultag mit freiem Nachmittag ab 13 Uhr, am Wochenende, in den Ferien und an Feiertagen ab 10 Uhr und ab 20 Uhr gar nicht mehr. Es sind höchstens 3 Nachrichten in der Woche mit mindestens 20 Stunden Abstand; die zu Bescheinigung und Zertifikat zählen dabei nicht mit. Eine Nachricht enthält nur einen Titel, einen kurzen Satz und den Weg in die App, nie Ergebnisse, Fragen oder Namen, weil sie auf dem Sperrbildschirm erscheint. Die Person kann einzelne Anlässe abwählen und alles jederzeit abschalten. Bleiben 3 Nachrichten in Folge ungeöffnet, kommt nur noch eine je Woche, nach 6 nur noch die zu Bescheinigung und Zertifikat.
Lehrende können die Erinnerungen nicht für jemanden einschalten, sondern im Gespräch darauf hinweisen, dass es sie gibt.
Was peritio bewusst nicht tut
Begleitung ohne Überwachung
Keine Rangliste
Personen werden nach Namen sortiert, nie nach Leistung. Niemand wird mit anderen verglichen, um ihn bloßzustellen.
Rat statt Sperre
Ein Hinweis sperrt nichts. Ob jemand ins Examen geht oder eine Pause macht, entscheiden die Person und Sie.
Gruppen ab drei Personen
Ein Klassenbefund erscheint erst, wenn mindestens drei Personen dasselbe zeigen. Einzelne werden nicht zur Regel gemacht.
Wie die Auswertung rechnet und worauf sie verzichtet, steht ausführlich auf der Seite Auswertung.
peritio