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Arbeitsmarkt mit Abstand betrachtet

Trend-Barometer für Ausbildungsberufe

Das Barometer trennt beobachtete Vergangenheit, aktuelle Frühindikatoren und modellierte Zukunftsprojektionen. Der Standardzeitraum liegt fünf bis sechs Jahre nach der heutigen Berufsentscheidung.

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Zerspanungsmechaniker/-in

Deutschland · Zielzeitraum 2031–2032 · Abrufstand der Quellen wird je Quelle ausgewiesen

Gesamttrend (Bedarf)eher rückläufigregelbasierte Einordnung der QuBe-Bedarfsprojektion
Arbeitskräfteangeboteher rückläufigseparat ausgewiesen, nicht mit dem Bedarf verrechnet
DatenqualitätmittelDie QuBe-Projektion bildet je nach Region eine übergeordnete KldB-Berufsgruppe ab, nicht den Ausbildungsberuf exakt.

Was liegt vor?

Historische Werte: 16. Projektionen: 52. Aktuelle Frühindikatoren: 4. Ersatzbedarfswerte: 0.

Projektion
Ein modellierter möglicher Entwicklungspfad unter bestimmten Annahmen, keine sichere Vorhersage.
Engpass
Ein aktueller Hinweis, dass gemeldete Stellen schwerer zu besetzen sind; kein Ausblick auf den Berufsantritt.
Ersatzbedarf
Arbeitskräfte, die zum Beispiel wegen Altersabgängen neu benötigt werden. Dafür liegt hier kein belastbarer berufsspezifischer Wert vor.

Ersatzbedarf: Datenlage unzureichend. Die angezeigte Altersstruktur ist nur ein beobachteter Bestand und wird nicht als Ersatzbedarfsprognose ausgegeben.

Entwicklung im Überblick

Die Balkenhöhen sind je Diagramm relativ zum dort größten vorhandenen Wert skaliert. Sie sind eine visuelle Orientierung, kein zusätzlicher Score.

BeobachtungProjektion

Beschäftigung

Personen · BA, beobachtet

Arbeitskräftebedarf

Personen · QuBe, Projektion

Arbeitskräfteangebot

Personen · QuBe, Projektion

KI und Tätigkeitswandel

Technische Automatisierbarkeit beschreibt ein Potenzial für Aufgaben. Daraus folgt weder tatsächliche Einführung noch Stellenabbau oder das Verschwinden des Berufs.

Zielhorizont: 2031–2032. Der Job-Futuromat beschreibt den Technikstand 2022 und ist keine Beschäftigungsprognose.

KI-ExpositionDatenlage unzureichendAufgaben können berührt werden
Technische Automatisierbarkeithochkein Stellenabbauwert
TätigkeitsprofilDatenlage unzureichendkeine sichere Vorhersage
Tatsächliche Nutzungkeine ausreichenden Datenbetriebliche Einführung
Beschäftigungseffektkeine ausreichenden Datennur bei eigenem Beleg
KonfidenzmittelQuellen- und Zuordnungslage

Tätigkeitsgruppen

TätigkeitKI-RelevanzAutomatisierbarkeitMenschliche AbhängigkeitVeränderungKompetenzen und Begründung
Arbeitsvorbereitung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarArbeitsvorbereitung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarCAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMaschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMaschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Arbeit nach Zeichnung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarArbeit nach Zeichnung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarQualitätsprüfung, Qualitätssicherung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Feinwerktechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarFeinwerktechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Hydraulik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarHydraulik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Werkzeugmaschinentechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarWerkzeugmaschinentechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarCNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Messen, Prüfen (Metalltechnik)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMessen, Prüfen (Metalltechnik)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Werkzeugvoreinstellung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarWerkzeugvoreinstellung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Automatendrehen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarAutomatendrehen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Automatenfräsen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarAutomatenfräsen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Bohren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarBohren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Drehen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarDrehen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Fräsen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarFräsen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Schleifen (Metall)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSchleifen (Metall)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Zerspanungstechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarZerspanungstechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
3D-Visualisierungsprogramme
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklar3D-Visualisierungsprogramme
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.

Belegte KI-Indikatoren

MerkmalWertTechnologie / ZeitraumDefinition und Grenze
substituierbarkeitspotenzial78,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2013–2013Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial89,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2016–2016Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial92,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2019–2019Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial100,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2022–2022Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.

Quellen und Zuordnung

Zerspanungsmechaniker/inQuellencode 29054 · berufsgattung, Sicherheit mittelTitelgleiches Job-Futuromat-Profil; die API ordnet das Profil einer KldB-Berufsgattung zu, daher keine exakte Beschäftigungsprognose. API: https://job-futuromat.iab.de/api/job/29054/potentialJob-Futuromat: Automatisierbarkeit von Tätigkeiten

Allgemeiner wirtschaftlicher Kontext

Amtliche Wirtschaftsstatistiken, Frühindikatoren und Prognosen werden getrennt dargestellt. Sie liefern einen gesamtwirtschaftlichen Rahmen und sind keine berufsspezifische Prognose.

MerkmalDatenartZeitraumWertQuelle / Annahmen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2021–2021101,69 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2022–2022105,77 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2023–2023105,74 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2024–2024104,57 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2025–2025104,65 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2026–2026105,24 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_wachstumprojektionJahr 2026–20261,30 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2027–20271,10 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2028–20280,40 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.

Der wirtschaftliche Kontext verändert keinen berufsspezifischen Trend automatisch. Prognosen sind Szenarien unter Annahmen; amtliche Werte können später revidiert werden.

Nachfrage-Kontext für den Beruf

Die Linien verbinden beobachtete BA-Beschäftigung, den projizierten QuBe-Arbeitskräftebedarf und den gesamtwirtschaftlichen BIP-Kontext. Jede Reihe ist separat auf Index 100 normiert; die Werte werden nicht addiert und bilden keinen Kandidaten- oder Gesamt-Score.

BA: BeobachtungQuBe: ProjektionBIP: Wirtschaftskontext
Getrennte Indizes für BA Beschäftigung, QuBe Arbeitskräftebedarf und BIP8591.2597.5103.75110202120272032BA Beschäftigung 2021: 100 IndexpunkteBA Beschäftigung 2022: 98.24 IndexpunkteBA Beschäftigung 2023: 96.19 IndexpunkteBA Beschäftigung 2024: 93.09 IndexpunkteBA Beschäftigung 2025: 89.64 IndexpunkteBA Beschäftigung 2026: 88.48 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2031: 100 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2032: 99.32 IndexpunkteDeutschland BIP real 2021: 100 IndexpunkteDeutschland BIP real 2022: 104.01 IndexpunkteDeutschland BIP real 2023: 103.98 IndexpunkteDeutschland BIP real 2024: 102.83 IndexpunkteDeutschland BIP real 2025: 102.91 IndexpunkteDeutschland BIP real 2026: 103.49 IndexpunkteDeutschland BIP real 2027: 104.63 IndexpunkteDeutschland BIP real 2028: 105.05 Indexpunkte
Reihen und Definitionen des Nachfrage-Kontext-Charts
ReiheDatenartEinheitNormierung
BA BeschäftigungbeobachtungPersonenIndex 100 = erster verfügbarer BA-Beobachtungswert
QuBe ArbeitskräftebedarfprojektionPersonenIndex 100 = erster verfügbarer QuBe-Projektionswert
Deutschland BIP realwirtschaftIndexIndex 100 = erster verfügbarer Destatis-Beobachtungswert; Projektionen nur bis zum offiziellen Prognosehorizont

KI-Referenz, getrennt: Job-Futuromat technisches Substituierbarkeitspotenzial 2022: 100,00 Prozent. Dieser Wert misst technisches Aufgabenpotenzial, nicht Nachfrage, Stellenabbau oder eine Vorhersage.

Die Reihen sind je für sich auf 100 normiert und nicht addiert. BA und QuBe beziehen sich auf den Beruf beziehungsweise seine ausgewiesene Berufsgruppe. Das BIP ist nur gesamtwirtschaftlicher Kontext. Die Wirtschaftsvorschau wird nur bis zum veröffentlichten Prognosehorizont gezeichnet; fehlende Jahre werden nicht extrapoliert.

Beobachtete Beschäftigungsentwicklung

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach ausgeübter Tätigkeit, Deutschland. Die BA-Zuordnung ist eine KldB-Berufsgruppe und kein exakter Ausbildungsberuf.

Historische Zeitreihe der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
JahrBeschäftigte
2021181.380 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
2022178.190 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
2023174.473 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
2024168.848 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
2025162.586 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
2026160.477 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Aktueller Ausbildungsmarkt nach Berufsgruppe

BA-Werte für die KldB-Berufsgruppe (3-Steller) im Berichtsjahr 2025/26, September 2026. Diese Zuordnung kann mehrere Ausbildungsberufe umfassen und ist kein Zukunftsindikator für den Berufsantritt.

Aktuelle Ausbildungsmarktdaten der zugeordneten Berufsgruppe
MerkmalBerichtsjahrWert
gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen20267.958 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen
gemeldete Bewerberinnen und Bewerber20263.134 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unversorgte Bewerberinnen und Bewerber2026249 unversorgte gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unbesetzte Ausbildungsstellen20261.024 unbesetzte gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen

Beobachtete Altersstruktur

Beschäftigte ab 55 Jahren sind ein Hinweis auf mögliche spätere Ersatzbedarfe. Die Zahl ist selbst keine Ersatzbedarfsprognose.

Beobachtete Altersstruktur
JahrBeschäftigte ab 55
202140.057 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202240.389 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202340.651 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202440.647 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202540.027 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202639.916 Beschäftigte 55 Jahre und älter

QuBe-Projektion im Zielzeitraum

Basisprojektion, 8. Welle. Die Werte beziehen sich auf die zugeordnete KldB-Berufsgruppe und nicht exakt auf den Ausbildungsberuf.

Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot im Zielzeitraum
JahrBedarfAngebot
2031 632.428 Erwerbspersonen 648.168 Erwerbspersonen
2032 628.128 Erwerbspersonen 644.064 Erwerbspersonen

Aktuelle Frühindikatoren

Diese Werte beschreiben die aktuelle Lage, nicht den erwarteten Berufsantritt im Zielzeitraum. Die BA-Punktzahl ist kein Zukunftsscore.

Aktuelle Frühindikatoren
MerkmalBezugsjahrWertDefinition
gemeldete offene Stellen202610.370,00 gemeldete ArbeitsstellenBestand gemeldeter Arbeitsstellen fuer Fachkraft, Spezialist und Experte ohne Helfer.
BA-Engpassindikator20231,83 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20242,00 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20251,83 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.

Verwendete Zuordnungen und Quellen

Berufe i.d. spanenden MetallbearbeitungQuellencode 2423 · berufsgattung, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgattung; gemeldete Arbeitsstellen aus dem Deutschlandblatt 2.1, Anforderungsniveau Fachkraft/Spezialist/Experte.Arbeitsmarkt nach Berufen
MetallbearbeitungQuellencode 242 · berufsgruppe, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgruppe (3-Steller), abgeleitet aus der vorhandenen 4-stelligen BA-Beschaeftigungszuordnung 2423; keine exakte Ausbildungsberufszuordnung.Bewerber und Berufsausbildungsstellen nach Berufen
MetallbearbeitungQuellencode BE-24-242 · berufsgruppe, Sicherheit mittelOffizielle BIBB-KldB-Zuordnung auf genau eine QuBe-Berufsgruppe (KldB-3-Steller) reduziert; QuBe bildet nicht den Ausbildungsberuf selbst ab.Qualifikations- und Berufsprojektion (QuBe)
QuBe regional BE-24Quellencode BE-24 · berufshauptgruppe, Sicherheit niedrigRegionalprojektion des QuBe-Portals; Ausbildungsberuf nur über die zweistellige KldB-Berufshauptgruppe abgebildet, daher niedrige Sicherheit.Regionale QuBe-Berufsprojektion

Die Anzeige unterscheidet Beschäftigungsentwicklung, Arbeitskräftebedarf, Ersatzbedarf, Engpass und Ausbildung. Ein aktueller Engpass oder offene Stellen sind keine Prognose für den Berufsantritt in fünf bis sechs Jahren.