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Arbeitsmarkt mit Abstand betrachtet

Trend-Barometer für Ausbildungsberufe

Das Barometer trennt beobachtete Vergangenheit, aktuelle Frühindikatoren und modellierte Zukunftsprojektionen. Der Standardzeitraum liegt fünf bis sechs Jahre nach der heutigen Berufsentscheidung.

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Uhrmacher/-in

Deutschland · Zielzeitraum 2031–2032 · Abrufstand der Quellen wird je Quelle ausgewiesen

Gesamttrend (Bedarf)eher rückläufigregelbasierte Einordnung der QuBe-Bedarfsprojektion
Arbeitskräfteangeboteher rückläufigseparat ausgewiesen, nicht mit dem Bedarf verrechnet
DatenqualitätmittelDie QuBe-Projektion bildet je nach Region eine übergeordnete KldB-Berufsgruppe ab, nicht den Ausbildungsberuf exakt.

Was liegt vor?

Historische Werte: 48. Projektionen: 52. Aktuelle Frühindikatoren: 1. Ersatzbedarfswerte: 0.

Projektion
Ein modellierter möglicher Entwicklungspfad unter bestimmten Annahmen, keine sichere Vorhersage.
Engpass
Ein aktueller Hinweis, dass gemeldete Stellen schwerer zu besetzen sind; kein Ausblick auf den Berufsantritt.
Ersatzbedarf
Arbeitskräfte, die zum Beispiel wegen Altersabgängen neu benötigt werden. Dafür liegt hier kein belastbarer berufsspezifischer Wert vor.

Ersatzbedarf: Datenlage unzureichend. Die angezeigte Altersstruktur ist nur ein beobachteter Bestand und wird nicht als Ersatzbedarfsprognose ausgegeben.

Entwicklung im Überblick

Die Balkenhöhen sind je Diagramm relativ zum dort größten vorhandenen Wert skaliert. Sie sind eine visuelle Orientierung, kein zusätzlicher Score.

BeobachtungProjektion

Beschäftigung

Personen · BA, beobachtet

Arbeitskräftebedarf

Personen · QuBe, Projektion

Arbeitskräfteangebot

Personen · QuBe, Projektion

KI und Tätigkeitswandel

Technische Automatisierbarkeit beschreibt ein Potenzial für Aufgaben. Daraus folgt weder tatsächliche Einführung noch Stellenabbau oder das Verschwinden des Berufs.

Zielhorizont: 2031–2032. Der Job-Futuromat beschreibt den Technikstand 2022 und ist keine Beschäftigungsprognose.

KI-ExpositionDatenlage unzureichendAufgaben können berührt werden
Technische Automatisierbarkeithochkein Stellenabbauwert
TätigkeitsprofilDatenlage unzureichendkeine sichere Vorhersage
Tatsächliche Nutzungkeine ausreichenden Datenbetriebliche Einführung
Beschäftigungseffektkeine ausreichenden Datennur bei eigenem Beleg
KonfidenzmittelQuellen- und Zuordnungslage

Tätigkeitsgruppen

TätigkeitKI-RelevanzAutomatisierbarkeitMenschliche AbhängigkeitVeränderungKompetenzen und Begründung
Arbeitsvorbereitung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarArbeitsvorbereitung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Justieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarJustieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Polieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarPolieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Arbeit nach Zeichnung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarArbeit nach Zeichnung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarQualitätsprüfung, Qualitätssicherung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Schadensanalyse
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarSchadensanalyse
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Kundendienst
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarKundendienst
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarWartung, Reparatur, Instandhaltung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Elektronik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarElektronik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Elektrotechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarElektrotechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Feinwerktechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarFeinwerktechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Uhrenherstellung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarUhrenherstellung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Uhrteile setzen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarUhrteile setzen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Gravieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarGravieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Oberflächentechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarOberflächentechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarCNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Messen, Prüfen (Metalltechnik)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarMessen, Prüfen (Metalltechnik)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Löten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarLöten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Kundenberatung, -betreuung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarKundenberatung, -betreuung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Verkauf
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		hochhochunklarunklarVerkauf
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Restaurierungsarbeiten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.		niedrigniedrigunklarunklarRestaurierungsarbeiten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.

Belegte KI-Indikatoren

MerkmalWertTechnologie / ZeitraumDefinition und Grenze
substituierbarkeitspotenzial83,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2013–2013Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial100,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2016–2016Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial100,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2019–2019Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial100,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2022–2022Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.

Quellen und Zuordnung

Uhrmacher/inQuellencode 2500 · berufsgattung, Sicherheit mittelTitelgleiches Job-Futuromat-Profil; die API ordnet das Profil einer KldB-Berufsgattung zu, daher keine exakte Beschäftigungsprognose. API: https://job-futuromat.iab.de/api/job/2500/potentialJob-Futuromat: Automatisierbarkeit von Tätigkeiten

Allgemeiner wirtschaftlicher Kontext

Amtliche Wirtschaftsstatistiken, Frühindikatoren und Prognosen werden getrennt dargestellt. Sie liefern einen gesamtwirtschaftlichen Rahmen und sind keine berufsspezifische Prognose.

MerkmalDatenartZeitraumWertQuelle / Annahmen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2021–2021101,69 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2022–2022105,77 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2023–2023105,74 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2024–2024104,57 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2025–2025104,65 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2026–2026105,24 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_wachstumprojektionJahr 2026–20261,30 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2027–20271,10 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2028–20280,40 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.

Der wirtschaftliche Kontext verändert keinen berufsspezifischen Trend automatisch. Prognosen sind Szenarien unter Annahmen; amtliche Werte können später revidiert werden.

Nachfrage-Kontext für den Beruf

Die Linien verbinden beobachtete BA-Beschäftigung, den projizierten QuBe-Arbeitskräftebedarf und den gesamtwirtschaftlichen BIP-Kontext. Jede Reihe ist separat auf Index 100 normiert; die Werte werden nicht addiert und bilden keinen Kandidaten- oder Gesamt-Score.

BA: BeobachtungQuBe: ProjektionBIP: Wirtschaftskontext
Getrennte Indizes für BA Beschäftigung, QuBe Arbeitskräftebedarf und BIP9095100105110202120272032BA Beschäftigung 2021: 100 IndexpunkteBA Beschäftigung 2022: 96.84 IndexpunkteBA Beschäftigung 2023: 96.09 IndexpunkteBA Beschäftigung 2024: 95.41 IndexpunkteBA Beschäftigung 2025: 93.98 IndexpunkteBA Beschäftigung 2026: 92.1 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2031: 100 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2032: 99.35 IndexpunkteDeutschland BIP real 2021: 100 IndexpunkteDeutschland BIP real 2022: 104.01 IndexpunkteDeutschland BIP real 2023: 103.98 IndexpunkteDeutschland BIP real 2024: 102.83 IndexpunkteDeutschland BIP real 2025: 102.91 IndexpunkteDeutschland BIP real 2026: 103.49 IndexpunkteDeutschland BIP real 2027: 104.63 IndexpunkteDeutschland BIP real 2028: 105.05 Indexpunkte
ReiheDatenartEinheitNormierung
BA BeschäftigungbeobachtungPersonenIndex 100 = erster verfügbarer BA-Beobachtungswert
QuBe ArbeitskräftebedarfprojektionPersonenIndex 100 = erster verfügbarer QuBe-Projektionswert
Deutschland BIP realwirtschaftIndexIndex 100 = erster verfügbarer Destatis-Beobachtungswert; Projektionen nur bis zum offiziellen Prognosehorizont

KI-Referenz, getrennt: Job-Futuromat technisches Substituierbarkeitspotenzial 2022: 100,00 Prozent. Dieser Wert misst technisches Aufgabenpotenzial, nicht Nachfrage, Stellenabbau oder eine Vorhersage.

Die Reihen sind je für sich auf 100 normiert und nicht addiert. BA und QuBe beziehen sich auf den Beruf beziehungsweise seine ausgewiesene Berufsgruppe. Das BIP ist nur gesamtwirtschaftlicher Kontext. Die Wirtschaftsvorschau wird nur bis zum veröffentlichten Prognosehorizont gezeichnet; fehlende Jahre werden nicht extrapoliert.

Beobachtete Beschäftigungsentwicklung

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach ausgeübter Tätigkeit, Deutschland. Die BA-Zuordnung ist eine KldB-Berufsgruppe und kein exakter Ausbildungsberuf.

JahrBeschäftigte
20212.659 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
20222.575 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
20232.555 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
20242.537 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
20252.499 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
20262.449 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Beobachtete Ausbildungsmarktentwicklung

Neuabschlüsse laut BIBB-DAZUBI, Deutschland. Diese Zeitreihe beschreibt den Ausbildungsmarkt und ist keine Arbeitsmarktprojektion.

JahrWertDatenart
1993111 Neuabschlüssebeobachtung
199493 Neuabschlüssebeobachtung
199593 Neuabschlüssebeobachtung
1996111 Neuabschlüssebeobachtung
1997102 Neuabschlüssebeobachtung
1998114 Neuabschlüssebeobachtung
199987 Neuabschlüssebeobachtung
200087 Neuabschlüssebeobachtung
200187 Neuabschlüssebeobachtung
200290 Neuabschlüssebeobachtung
200393 Neuabschlüssebeobachtung
200490 Neuabschlüssebeobachtung
200596 Neuabschlüssebeobachtung
200687 Neuabschlüssebeobachtung
2007114 Neuabschlüssebeobachtung
200899 Neuabschlüssebeobachtung
200963 Neuabschlüssebeobachtung
201063 Neuabschlüssebeobachtung
201193 Neuabschlüssebeobachtung
201278 Neuabschlüssebeobachtung
2013120 Neuabschlüssebeobachtung
2014126 Neuabschlüssebeobachtung
2015123 Neuabschlüssebeobachtung
2016111 Neuabschlüssebeobachtung
201787 Neuabschlüssebeobachtung
201893 Neuabschlüssebeobachtung
201990 Neuabschlüssebeobachtung
202087 Neuabschlüssebeobachtung
202169 Neuabschlüssebeobachtung
202290 Neuabschlüssebeobachtung
202390 Neuabschlüssebeobachtung
202499 Neuabschlüssebeobachtung

Aktueller Ausbildungsmarkt nach Berufsgruppe

BA-Werte für die KldB-Berufsgruppe (3-Steller) im Berichtsjahr 2025/26, September 2026. Diese Zuordnung kann mehrere Ausbildungsberufe umfassen und ist kein Zukunftsindikator für den Berufsantritt.

MerkmalBerichtsjahrWert
gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen20263.954 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen
gemeldete Bewerberinnen und Bewerber20261.286 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unversorgte Bewerberinnen und Bewerber202682 unversorgte gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unbesetzte Ausbildungsstellen2026593 unbesetzte gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen

Beobachtete Altersstruktur

Beschäftigte ab 55 Jahren sind ein Hinweis auf mögliche spätere Ersatzbedarfe. Die Zahl ist selbst keine Ersatzbedarfsprognose.

JahrBeschäftigte ab 55
2021617 Beschäftigte 55 Jahre und älter
2022612 Beschäftigte 55 Jahre und älter
2023604 Beschäftigte 55 Jahre und älter
2024586 Beschäftigte 55 Jahre und älter
2025572 Beschäftigte 55 Jahre und älter
2026560 Beschäftigte 55 Jahre und älter

QuBe-Projektion im Zielzeitraum

Basisprojektion, 8. Welle. Die Werte beziehen sich auf die zugeordnete KldB-Berufsgruppe und nicht exakt auf den Ausbildungsberuf.

JahrBedarfAngebot
2031 131.749 Erwerbspersonen 135.602 Erwerbspersonen
2032 130.896 Erwerbspersonen 134.770 Erwerbspersonen

Aktuelle Frühindikatoren

Diese Werte beschreiben die aktuelle Lage, nicht den erwarteten Berufsantritt im Zielzeitraum. Die BA-Punktzahl ist kein Zukunftsscore.

MerkmalBezugsjahrWertDefinition
gemeldete offene Stellen202645,00 gemeldete ArbeitsstellenBestand gemeldeter Arbeitsstellen fuer Fachkraft, Spezialist und Experte ohne Helfer.

Verwendete Zuordnungen und Quellen

Berufe im UhrmacherhandwerkQuellencode 2453 · berufsgattung, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgattung; gemeldete Arbeitsstellen aus dem Deutschlandblatt 2.1, Anforderungsniveau Fachkraft/Spezialist/Experte.Arbeitsmarkt nach Berufen
Feinwerk- und WerkzeugtechnikQuellencode 245 · berufsgruppe, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgruppe (3-Steller), abgeleitet aus der vorhandenen 4-stelligen BA-Beschaeftigungszuordnung 2453; keine exakte Ausbildungsberufszuordnung.Bewerber und Berufsausbildungsstellen nach Berufen
Uhrmacher/-in (IH/Hw)Quellencode 7870 · exakt, Sicherheit hochOffizielle BIBB-Berufsliste und DAZUBI-Auswahlcode; zugeordnete KldB-Codes: 24532310,24532010; Titelvergleich nach dokumentierter Entfernung des Zuständigkeits-Suffixes.Datensystem Auszubildende (DAZUBI)
Feinwerk- und WerkzeugtechnikQuellencode BE-24-245 · berufsgruppe, Sicherheit mittelOffizielle BIBB-KldB-Zuordnung auf genau eine QuBe-Berufsgruppe (KldB-3-Steller) reduziert; QuBe bildet nicht den Ausbildungsberuf selbst ab.Qualifikations- und Berufsprojektion (QuBe)
QuBe regional BE-24Quellencode BE-24 · berufshauptgruppe, Sicherheit niedrigRegionalprojektion des QuBe-Portals; Ausbildungsberuf nur über die zweistellige KldB-Berufshauptgruppe abgebildet, daher niedrige Sicherheit.Regionale QuBe-Berufsprojektion

Die Anzeige unterscheidet Beschäftigungsentwicklung, Arbeitskräftebedarf, Ersatzbedarf, Engpass und Ausbildung. Ein aktueller Engpass oder offene Stellen sind keine Prognose für den Berufsantritt in fünf bis sechs Jahren.