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Arbeitsmarkt mit Abstand betrachtet

Trend-Barometer für Ausbildungsberufe

Das Barometer trennt beobachtete Vergangenheit, aktuelle Frühindikatoren und modellierte Zukunftsprojektionen. Der Standardzeitraum liegt fünf bis sechs Jahre nach der heutigen Berufsentscheidung.

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Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r

Deutschland · Zielzeitraum 2031–2032 · Abrufstand der Quellen wird je Quelle ausgewiesen

Gesamttrend (Bedarf)eher stabilregelbasierte Einordnung der QuBe-Bedarfsprojektion
Arbeitskräfteangeboteher rückläufigseparat ausgewiesen, nicht mit dem Bedarf verrechnet
DatenqualitätmittelDie QuBe-Projektion bildet je nach Region eine übergeordnete KldB-Berufsgruppe ab, nicht den Ausbildungsberuf exakt.

Was liegt vor?

Historische Werte: 48. Projektionen: 52. Aktuelle Frühindikatoren: 4. Ersatzbedarfswerte: 0.

Projektion
Ein modellierter möglicher Entwicklungspfad unter bestimmten Annahmen, keine sichere Vorhersage.
Engpass
Ein aktueller Hinweis, dass gemeldete Stellen schwerer zu besetzen sind; kein Ausblick auf den Berufsantritt.
Ersatzbedarf
Arbeitskräfte, die zum Beispiel wegen Altersabgängen neu benötigt werden. Dafür liegt hier kein belastbarer berufsspezifischer Wert vor.

Ersatzbedarf: Datenlage unzureichend. Die angezeigte Altersstruktur ist nur ein beobachteter Bestand und wird nicht als Ersatzbedarfsprognose ausgegeben.

Entwicklung im Überblick

Die Balkenhöhen sind je Diagramm relativ zum dort größten vorhandenen Wert skaliert. Sie sind eine visuelle Orientierung, kein zusätzlicher Score.

BeobachtungProjektion

Beschäftigung

Personen · BA, beobachtet

Arbeitskräftebedarf

Personen · QuBe, Projektion

Arbeitskräfteangebot

Personen · QuBe, Projektion

KI und Tätigkeitswandel

Technische Automatisierbarkeit beschreibt ein Potenzial für Aufgaben. Daraus folgt weder tatsächliche Einführung noch Stellenabbau oder das Verschwinden des Berufs.

Zielhorizont: 2031–2032. Der Job-Futuromat beschreibt den Technikstand 2022 und ist keine Beschäftigungsprognose.

KI-ExpositionDatenlage unzureichendAufgaben können berührt werden
Technische Automatisierbarkeitmittelkein Stellenabbauwert
TätigkeitsprofilDatenlage unzureichendkeine sichere Vorhersage
Tatsächliche Nutzungkeine ausreichenden Datenbetriebliche Einführung
Beschäftigungseffektkeine ausreichenden Datennur bei eigenem Beleg
KonfidenzmittelQuellen- und Zuordnungslage

Tätigkeitsgruppen

TätigkeitKI-RelevanzAutomatisierbarkeitMenschliche AbhängigkeitVeränderungKompetenzen und Begründung
Sortimentsgestaltung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSortimentsgestaltung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Warenauszeichnung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarWarenauszeichnung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Warenpräsentation
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarWarenpräsentation
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Einkauf, Beschaffung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarEinkauf, Beschaffung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Abrechnung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarAbrechnung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Buchführung, Buchhaltung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarBuchführung, Buchhaltung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Kundenberatung, -betreuung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarKundenberatung, -betreuung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Marketing
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarMarketing
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Verkauf
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarVerkauf
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Verkaufsförderung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarVerkaufsförderung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Büro- und Verwaltungsarbeiten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarBüro- und Verwaltungsarbeiten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Arzneimittelrecht
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarArzneimittelrecht
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Schaufenstergestaltung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSchaufenstergestaltung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Werbung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarWerbung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Lagerwirtschaft
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarLagerwirtschaft
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Warenannahme, Wareneingangskontrolle
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarWarenannahme, Wareneingangskontrolle
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Apothekenbetriebslehre
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarApothekenbetriebslehre
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Gesundheitsvorsorge (Prävention)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarGesundheitsvorsorge (Prävention)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.

Belegte KI-Indikatoren

MerkmalWertTechnologie / ZeitraumDefinition und Grenze
substituierbarkeitspotenzial25,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2013–2013Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial38,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2016–2016Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial50,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2019–2019Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial50,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2022–2022Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.

Quellen und Zuordnung

Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/rQuellencode 6716 · berufsgattung, Sicherheit mittelTitelgleiches Job-Futuromat-Profil; die API ordnet das Profil einer KldB-Berufsgattung zu, daher keine exakte Beschäftigungsprognose. API: https://job-futuromat.iab.de/api/job/6716/potentialJob-Futuromat: Automatisierbarkeit von Tätigkeiten

Allgemeiner wirtschaftlicher Kontext

Amtliche Wirtschaftsstatistiken, Frühindikatoren und Prognosen werden getrennt dargestellt. Sie liefern einen gesamtwirtschaftlichen Rahmen und sind keine berufsspezifische Prognose.

MerkmalDatenartZeitraumWertQuelle / Annahmen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2021–2021101,69 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2022–2022105,77 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2023–2023105,74 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2024–2024104,57 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2025–2025104,65 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2026–2026105,24 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_wachstumprojektionJahr 2026–20261,30 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2027–20271,10 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2028–20280,40 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.

Der wirtschaftliche Kontext verändert keinen berufsspezifischen Trend automatisch. Prognosen sind Szenarien unter Annahmen; amtliche Werte können später revidiert werden.

Nachfrage-Kontext für den Beruf

Die Linien verbinden beobachtete BA-Beschäftigung, den projizierten QuBe-Arbeitskräftebedarf und den gesamtwirtschaftlichen BIP-Kontext. Jede Reihe ist separat auf Index 100 normiert; die Werte werden nicht addiert und bilden keinen Kandidaten- oder Gesamt-Score.

BA: BeobachtungQuBe: ProjektionBIP: Wirtschaftskontext
Getrennte Indizes für BA Beschäftigung, QuBe Arbeitskräftebedarf und BIP95100105110202120272032BA Beschäftigung 2021: 100 IndexpunkteBA Beschäftigung 2022: 103.87 IndexpunkteBA Beschäftigung 2023: 104.43 IndexpunkteBA Beschäftigung 2024: 105.29 IndexpunkteBA Beschäftigung 2025: 104.53 IndexpunkteBA Beschäftigung 2026: 102.96 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2031: 100 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2032: 99.25 IndexpunkteDeutschland BIP real 2021: 100 IndexpunkteDeutschland BIP real 2022: 104.01 IndexpunkteDeutschland BIP real 2023: 103.98 IndexpunkteDeutschland BIP real 2024: 102.83 IndexpunkteDeutschland BIP real 2025: 102.91 IndexpunkteDeutschland BIP real 2026: 103.49 IndexpunkteDeutschland BIP real 2027: 104.63 IndexpunkteDeutschland BIP real 2028: 105.05 Indexpunkte
Reihen und Definitionen des Nachfrage-Kontext-Charts
ReiheDatenartEinheitNormierung
BA BeschäftigungbeobachtungPersonenIndex 100 = erster verfügbarer BA-Beobachtungswert
QuBe ArbeitskräftebedarfprojektionPersonenIndex 100 = erster verfügbarer QuBe-Projektionswert
Deutschland BIP realwirtschaftIndexIndex 100 = erster verfügbarer Destatis-Beobachtungswert; Projektionen nur bis zum offiziellen Prognosehorizont

KI-Referenz, getrennt: Job-Futuromat technisches Substituierbarkeitspotenzial 2022: 50,00 Prozent. Dieser Wert misst technisches Aufgabenpotenzial, nicht Nachfrage, Stellenabbau oder eine Vorhersage.

Die Reihen sind je für sich auf 100 normiert und nicht addiert. BA und QuBe beziehen sich auf den Beruf beziehungsweise seine ausgewiesene Berufsgruppe. Das BIP ist nur gesamtwirtschaftlicher Kontext. Die Wirtschaftsvorschau wird nur bis zum veröffentlichten Prognosehorizont gezeichnet; fehlende Jahre werden nicht extrapoliert.

Beobachtete Beschäftigungsentwicklung

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach ausgeübter Tätigkeit, Deutschland. Die BA-Zuordnung ist eine KldB-Berufsgruppe und kein exakter Ausbildungsberuf.

Historische Zeitreihe der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
JahrBeschäftigte
202194.817 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202298.490 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202399.014 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202499.833 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202599.112 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202697.626 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Beobachtete Ausbildungsmarktentwicklung

Neuabschlüsse laut BIBB-DAZUBI, Deutschland. Diese Zeitreihe beschreibt den Ausbildungsmarkt und ist keine Arbeitsmarktprojektion.

Historische Zeitreihe der Neuabschlüsse
JahrWertDatenart
19931.911 Neuabschlüssebeobachtung
19942.424 Neuabschlüssebeobachtung
19952.571 Neuabschlüssebeobachtung
19963.282 Neuabschlüssebeobachtung
19972.901 Neuabschlüssebeobachtung
19982.643 Neuabschlüssebeobachtung
19993.045 Neuabschlüssebeobachtung
20002.883 Neuabschlüssebeobachtung
20013.210 Neuabschlüssebeobachtung
20023.126 Neuabschlüssebeobachtung
20031.950 Neuabschlüssebeobachtung
20042.115 Neuabschlüssebeobachtung
20052.493 Neuabschlüssebeobachtung
20062.067 Neuabschlüssebeobachtung
20071.974 Neuabschlüssebeobachtung
20082.043 Neuabschlüssebeobachtung
20091.917 Neuabschlüssebeobachtung
20101.695 Neuabschlüssebeobachtung
20111.503 Neuabschlüssebeobachtung
20121.299 Neuabschlüssebeobachtung
20131.308 Neuabschlüssebeobachtung
20141.344 Neuabschlüssebeobachtung
20151.326 Neuabschlüssebeobachtung
20161.296 Neuabschlüssebeobachtung
20171.290 Neuabschlüssebeobachtung
20181.314 Neuabschlüssebeobachtung
20191.422 Neuabschlüssebeobachtung
20201.206 Neuabschlüssebeobachtung
20211.251 Neuabschlüssebeobachtung
20221.635 Neuabschlüssebeobachtung
20231.407 Neuabschlüssebeobachtung
20241.188 Neuabschlüssebeobachtung

Aktueller Ausbildungsmarkt nach Berufsgruppe

BA-Werte für die KldB-Berufsgruppe (3-Steller) im Berichtsjahr 2025/26, September 2026. Diese Zuordnung kann mehrere Ausbildungsberufe umfassen und ist kein Zukunftsindikator für den Berufsantritt.

Aktuelle Ausbildungsmarktdaten der zugeordneten Berufsgruppe
MerkmalBerichtsjahrWert
gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen20263.410 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen
gemeldete Bewerberinnen und Bewerber20262.964 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unversorgte Bewerberinnen und Bewerber2026248 unversorgte gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unbesetzte Ausbildungsstellen2026323 unbesetzte gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen

Beobachtete Altersstruktur

Beschäftigte ab 55 Jahren sind ein Hinweis auf mögliche spätere Ersatzbedarfe. Die Zahl ist selbst keine Ersatzbedarfsprognose.

Beobachtete Altersstruktur
JahrBeschäftigte ab 55
202117.894 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202218.883 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202319.513 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202420.211 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202520.778 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202620.763 Beschäftigte 55 Jahre und älter

QuBe-Projektion im Zielzeitraum

Basisprojektion, 8. Welle. Die Werte beziehen sich auf die zugeordnete KldB-Berufsgruppe und nicht exakt auf den Ausbildungsberuf.

Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot im Zielzeitraum
JahrBedarfAngebot
2031 118.793 Erwerbspersonen 121.801 Erwerbspersonen
2032 117.907 Erwerbspersonen 120.810 Erwerbspersonen

Aktuelle Frühindikatoren

Diese Werte beschreiben die aktuelle Lage, nicht den erwarteten Berufsantritt im Zielzeitraum. Die BA-Punktzahl ist kein Zukunftsscore.

Aktuelle Frühindikatoren
MerkmalBezugsjahrWertDefinition
gemeldete offene Stellen2026473,00 gemeldete ArbeitsstellenBestand gemeldeter Arbeitsstellen fuer Fachkraft, Spezialist und Experte ohne Helfer.
BA-Engpassindikator20232,00 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20241,50 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20251,50 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.

Verwendete Zuordnungen und Quellen

Verkauf drogerie-,apothekenübliche WarenQuellencode 6241 · berufsgattung, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgattung; gemeldete Arbeitsstellen aus dem Deutschlandblatt 2.1, Anforderungsniveau Fachkraft/Spezialist/Experte.Arbeitsmarkt nach Berufen
Verkauf drog.apotheken.Waren,Medizinbed.Quellencode 624 · berufsgruppe, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgruppe (3-Steller), abgeleitet aus der vorhandenen 4-stelligen BA-Beschaeftigungszuordnung 6241; keine exakte Ausbildungsberufszuordnung.Bewerber und Berufsausbildungsstellen nach Berufen
Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (FB)Quellencode 62412820 · exakt, Sicherheit hochOffizielle BIBB-Berufsliste und DAZUBI-Auswahlcode; zugeordnete KldB-Codes: 62412820; Titelvergleich nach dokumentierter Entfernung des Zuständigkeits-Suffixes.Datensystem Auszubildende (DAZUBI)
Verkauf von drogerie- und apothekenüblichen Waren, Sanitäts- und MedizinbedarfQuellencode BE-62-624 · berufsgruppe, Sicherheit mittelOffizielle BIBB-KldB-Zuordnung auf genau eine QuBe-Berufsgruppe (KldB-3-Steller) reduziert; QuBe bildet nicht den Ausbildungsberuf selbst ab.Qualifikations- und Berufsprojektion (QuBe)
QuBe regional BE-62Quellencode BE-62 · berufshauptgruppe, Sicherheit niedrigRegionalprojektion des QuBe-Portals; Ausbildungsberuf nur über die zweistellige KldB-Berufshauptgruppe abgebildet, daher niedrige Sicherheit.Regionale QuBe-Berufsprojektion

Die Anzeige unterscheidet Beschäftigungsentwicklung, Arbeitskräftebedarf, Ersatzbedarf, Engpass und Ausbildung. Ein aktueller Engpass oder offene Stellen sind keine Prognose für den Berufsantritt in fünf bis sechs Jahren.