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Arbeitsmarkt mit Abstand betrachtet

Trend-Barometer für Ausbildungsberufe

Das Barometer trennt beobachtete Vergangenheit, aktuelle Frühindikatoren und modellierte Zukunftsprojektionen. Der Standardzeitraum liegt fünf bis sechs Jahre nach der heutigen Berufsentscheidung.

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Konditor/-in

Deutschland · Zielzeitraum 2031–2032 · Abrufstand der Quellen wird je Quelle ausgewiesen

Gesamttrend (Bedarf)eher rückläufigregelbasierte Einordnung der QuBe-Bedarfsprojektion
Arbeitskräfteangeboteher rückläufigseparat ausgewiesen, nicht mit dem Bedarf verrechnet
DatenqualitätmittelDie QuBe-Projektion bildet je nach Region eine übergeordnete KldB-Berufsgruppe ab, nicht den Ausbildungsberuf exakt.

Was liegt vor?

Historische Werte: 48. Projektionen: 52. Aktuelle Frühindikatoren: 4. Ersatzbedarfswerte: 0.

Projektion
Ein modellierter möglicher Entwicklungspfad unter bestimmten Annahmen, keine sichere Vorhersage.
Engpass
Ein aktueller Hinweis, dass gemeldete Stellen schwerer zu besetzen sind; kein Ausblick auf den Berufsantritt.
Ersatzbedarf
Arbeitskräfte, die zum Beispiel wegen Altersabgängen neu benötigt werden. Dafür liegt hier kein belastbarer berufsspezifischer Wert vor.

Ersatzbedarf: Datenlage unzureichend. Die angezeigte Altersstruktur ist nur ein beobachteter Bestand und wird nicht als Ersatzbedarfsprognose ausgegeben.

Entwicklung im Überblick

Die Balkenhöhen sind je Diagramm relativ zum dort größten vorhandenen Wert skaliert. Sie sind eine visuelle Orientierung, kein zusätzlicher Score.

BeobachtungProjektion

Beschäftigung

Personen · BA, beobachtet

Arbeitskräftebedarf

Personen · QuBe, Projektion

Arbeitskräfteangebot

Personen · QuBe, Projektion

KI und Tätigkeitswandel

Technische Automatisierbarkeit beschreibt ein Potenzial für Aufgaben. Daraus folgt weder tatsächliche Einführung noch Stellenabbau oder das Verschwinden des Berufs.

Zielhorizont: 2031–2032. Der Job-Futuromat beschreibt den Technikstand 2022 und ist keine Beschäftigungsprognose.

KI-ExpositionDatenlage unzureichendAufgaben können berührt werden
Technische Automatisierbarkeithochkein Stellenabbauwert
TätigkeitsprofilDatenlage unzureichendkeine sichere Vorhersage
Tatsächliche Nutzungkeine ausreichenden Datenbetriebliche Einführung
Beschäftigungseffektkeine ausreichenden Datennur bei eigenem Beleg
KonfidenzmittelQuellen- und Zuordnungslage

Tätigkeitsgruppen

TätigkeitKI-RelevanzAutomatisierbarkeitMenschliche AbhängigkeitVeränderungKompetenzen und Begründung
Arbeitsvorbereitung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarArbeitsvorbereitung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Modellieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarModellieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarQualitätsprüfung, Qualitätssicherung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Glasieren (Lebensmittel)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarGlasieren (Lebensmittel)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Backen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarBacken
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Kalte Konditorei
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarKalte Konditorei
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Ofenarbeit (Bäckerei, Konditorei)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarOfenarbeit (Bäckerei, Konditorei)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Roh- und Fertigmassen herstellen und verarbeiten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarRoh- und Fertigmassen herstellen und verarbeiten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Teig herstellen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarTeig herstellen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Warme Konditorei
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarWarme Konditorei
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Süßwaren, Zuckerprodukte herstellen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSüßwaren, Zuckerprodukte herstellen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Milchhygiene
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarMilchhygiene
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Milchverarbeitung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMilchverarbeitung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Pasteurisieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarPasteurisieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Rezepturen entwickeln
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarRezepturen entwickeln
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Lebensmittelhygiene
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarLebensmittelhygiene
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Arbeit nach Rezeptur
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarArbeit nach Rezeptur
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Verkauf
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarVerkauf
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Verpacken
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarVerpacken
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Garnieren (Speisen)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarGarnieren (Speisen)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Speisen zubereiten und anrichten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarSpeisen zubereiten und anrichten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Eisbüfett, Eisspezialitäten
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarEisbüfett, Eisspezialitäten
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Vorratshaltung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarVorratshaltung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Feine Backwaren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarFeine Backwaren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Patisserie, Süßspeisen
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarPatisserie, Süßspeisen
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Speiseeis
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSpeiseeis
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.

Belegte KI-Indikatoren

MerkmalWertTechnologie / ZeitraumDefinition und Grenze
substituierbarkeitspotenzial60,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2013–2013Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial70,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2016–2016Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial70,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2019–2019Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial70,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2022–2022Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.

Quellen und Zuordnung

Konditor/inQuellencode 3652 · berufsgattung, Sicherheit mittelTitelgleiches Job-Futuromat-Profil; die API ordnet das Profil einer KldB-Berufsgattung zu, daher keine exakte Beschäftigungsprognose. API: https://job-futuromat.iab.de/api/job/3652/potentialJob-Futuromat: Automatisierbarkeit von Tätigkeiten

Allgemeiner wirtschaftlicher Kontext

Amtliche Wirtschaftsstatistiken, Frühindikatoren und Prognosen werden getrennt dargestellt. Sie liefern einen gesamtwirtschaftlichen Rahmen und sind keine berufsspezifische Prognose.

MerkmalDatenartZeitraumWertQuelle / Annahmen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2021–2021101,69 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2022–2022105,77 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2023–2023105,74 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2024–2024104,57 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2025–2025104,65 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2026–2026105,24 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_wachstumprojektionJahr 2026–20261,30 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2027–20271,10 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2028–20280,40 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.

Der wirtschaftliche Kontext verändert keinen berufsspezifischen Trend automatisch. Prognosen sind Szenarien unter Annahmen; amtliche Werte können später revidiert werden.

Nachfrage-Kontext für den Beruf

Die Linien verbinden beobachtete BA-Beschäftigung, den projizierten QuBe-Arbeitskräftebedarf und den gesamtwirtschaftlichen BIP-Kontext. Jede Reihe ist separat auf Index 100 normiert; die Werte werden nicht addiert und bilden keinen Kandidaten- oder Gesamt-Score.

BA: BeobachtungQuBe: ProjektionBIP: Wirtschaftskontext
Getrennte Indizes für BA Beschäftigung, QuBe Arbeitskräftebedarf und BIP8591.2597.5103.75110202120272032BA Beschäftigung 2021: 100 IndexpunkteBA Beschäftigung 2022: 95.61 IndexpunkteBA Beschäftigung 2023: 92.24 IndexpunkteBA Beschäftigung 2024: 90.21 IndexpunkteBA Beschäftigung 2025: 89.11 IndexpunkteBA Beschäftigung 2026: 87.91 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2031: 100 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2032: 99.23 IndexpunkteDeutschland BIP real 2021: 100 IndexpunkteDeutschland BIP real 2022: 104.01 IndexpunkteDeutschland BIP real 2023: 103.98 IndexpunkteDeutschland BIP real 2024: 102.83 IndexpunkteDeutschland BIP real 2025: 102.91 IndexpunkteDeutschland BIP real 2026: 103.49 IndexpunkteDeutschland BIP real 2027: 104.63 IndexpunkteDeutschland BIP real 2028: 105.05 Indexpunkte
Reihen und Definitionen des Nachfrage-Kontext-Charts
ReiheDatenartEinheitNormierung
BA BeschäftigungbeobachtungPersonenIndex 100 = erster verfügbarer BA-Beobachtungswert
QuBe ArbeitskräftebedarfprojektionPersonenIndex 100 = erster verfügbarer QuBe-Projektionswert
Deutschland BIP realwirtschaftIndexIndex 100 = erster verfügbarer Destatis-Beobachtungswert; Projektionen nur bis zum offiziellen Prognosehorizont

KI-Referenz, getrennt: Job-Futuromat technisches Substituierbarkeitspotenzial 2022: 70,00 Prozent. Dieser Wert misst technisches Aufgabenpotenzial, nicht Nachfrage, Stellenabbau oder eine Vorhersage.

Die Reihen sind je für sich auf 100 normiert und nicht addiert. BA und QuBe beziehen sich auf den Beruf beziehungsweise seine ausgewiesene Berufsgruppe. Das BIP ist nur gesamtwirtschaftlicher Kontext. Die Wirtschaftsvorschau wird nur bis zum veröffentlichten Prognosehorizont gezeichnet; fehlende Jahre werden nicht extrapoliert.

Beobachtete Beschäftigungsentwicklung

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach ausgeübter Tätigkeit, Deutschland. Die BA-Zuordnung ist eine KldB-Berufsgruppe und kein exakter Ausbildungsberuf.

Historische Zeitreihe der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
JahrBeschäftigte
202167.773 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202264.801 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202362.515 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202461.136 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202560.392 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202659.577 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Beobachtete Ausbildungsmarktentwicklung

Neuabschlüsse laut BIBB-DAZUBI, Deutschland. Diese Zeitreihe beschreibt den Ausbildungsmarkt und ist keine Arbeitsmarktprojektion.

Historische Zeitreihe der Neuabschlüsse
JahrWertDatenart
19932.064 Neuabschlüssebeobachtung
19942.118 Neuabschlüssebeobachtung
19952.067 Neuabschlüssebeobachtung
19962.268 Neuabschlüssebeobachtung
19972.325 Neuabschlüssebeobachtung
19982.289 Neuabschlüssebeobachtung
19992.226 Neuabschlüssebeobachtung
20002.031 Neuabschlüssebeobachtung
20012.016 Neuabschlüssebeobachtung
20021.797 Neuabschlüssebeobachtung
20031.863 Neuabschlüssebeobachtung
20041.881 Neuabschlüssebeobachtung
20051.926 Neuabschlüssebeobachtung
20061.896 Neuabschlüssebeobachtung
20071.983 Neuabschlüssebeobachtung
20081.941 Neuabschlüssebeobachtung
20091.890 Neuabschlüssebeobachtung
20101.866 Neuabschlüssebeobachtung
20111.926 Neuabschlüssebeobachtung
20121.764 Neuabschlüssebeobachtung
20131.848 Neuabschlüssebeobachtung
20141.815 Neuabschlüssebeobachtung
20151.971 Neuabschlüssebeobachtung
20161.929 Neuabschlüssebeobachtung
20171.887 Neuabschlüssebeobachtung
20181.728 Neuabschlüssebeobachtung
20191.665 Neuabschlüssebeobachtung
20201.518 Neuabschlüssebeobachtung
20211.653 Neuabschlüssebeobachtung
20221.548 Neuabschlüssebeobachtung
20231.533 Neuabschlüssebeobachtung
20241.563 Neuabschlüssebeobachtung

Aktueller Ausbildungsmarkt nach Berufsgruppe

BA-Werte für die KldB-Berufsgruppe (3-Steller) im Berichtsjahr 2025/26, September 2026. Diese Zuordnung kann mehrere Ausbildungsberufe umfassen und ist kein Zukunftsindikator für den Berufsantritt.

Aktuelle Ausbildungsmarktdaten der zugeordneten Berufsgruppe
MerkmalBerichtsjahrWert
gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen20268.219 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen
gemeldete Bewerberinnen und Bewerber20263.661 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unversorgte Bewerberinnen und Bewerber2026371 unversorgte gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unbesetzte Ausbildungsstellen20261.591 unbesetzte gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen

Beobachtete Altersstruktur

Beschäftigte ab 55 Jahren sind ein Hinweis auf mögliche spätere Ersatzbedarfe. Die Zahl ist selbst keine Ersatzbedarfsprognose.

Beobachtete Altersstruktur
JahrBeschäftigte ab 55
202111.223 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202211.706 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202312.187 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202412.628 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202512.807 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202612.855 Beschäftigte 55 Jahre und älter

QuBe-Projektion im Zielzeitraum

Basisprojektion, 8. Welle. Die Werte beziehen sich auf die zugeordnete KldB-Berufsgruppe und nicht exakt auf den Ausbildungsberuf.

Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot im Zielzeitraum
JahrBedarfAngebot
2031 365.513 Erwerbspersonen 377.778 Erwerbspersonen
2032 362.684 Erwerbspersonen 374.621 Erwerbspersonen

Aktuelle Frühindikatoren

Diese Werte beschreiben die aktuelle Lage, nicht den erwarteten Berufsantritt im Zielzeitraum. Die BA-Punktzahl ist kein Zukunftsscore.

Aktuelle Frühindikatoren
MerkmalBezugsjahrWertDefinition
gemeldete offene Stellen20261.452,00 gemeldete ArbeitsstellenBestand gemeldeter Arbeitsstellen fuer Fachkraft, Spezialist und Experte ohne Helfer.
BA-Engpassindikator20232,00 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20242,17 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20252,17 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.

Verwendete Zuordnungen und Quellen

Berufe Back-, Konditoreiwarenherstell.Quellencode 2922 · berufsgattung, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgattung; gemeldete Arbeitsstellen aus dem Deutschlandblatt 2.1, Anforderungsniveau Fachkraft/Spezialist/Experte.Arbeitsmarkt nach Berufen
Lebensmittel- u. GenussmittelherstellungQuellencode 292 · berufsgruppe, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgruppe (3-Steller), abgeleitet aus der vorhandenen 4-stelligen BA-Beschaeftigungszuordnung 2922; keine exakte Ausbildungsberufszuordnung.Bewerber und Berufsausbildungsstellen nach Berufen
Konditor/-in (Hw)Quellencode 29222360 · exakt, Sicherheit hochOffizielle BIBB-Berufsliste und DAZUBI-Auswahlcode; zugeordnete KldB-Codes: 29222360; Titelvergleich nach dokumentierter Entfernung des Zuständigkeits-Suffixes.Datensystem Auszubildende (DAZUBI)
Lebensmittel- und GenussmittelherstellungQuellencode BE-29-292 · berufsgruppe, Sicherheit mittelOffizielle BIBB-KldB-Zuordnung auf genau eine QuBe-Berufsgruppe (KldB-3-Steller) reduziert; QuBe bildet nicht den Ausbildungsberuf selbst ab.Qualifikations- und Berufsprojektion (QuBe)
QuBe regional BE-29Quellencode BE-29 · berufshauptgruppe, Sicherheit niedrigRegionalprojektion des QuBe-Portals; Ausbildungsberuf nur über die zweistellige KldB-Berufshauptgruppe abgebildet, daher niedrige Sicherheit.Regionale QuBe-Berufsprojektion

Die Anzeige unterscheidet Beschäftigungsentwicklung, Arbeitskräftebedarf, Ersatzbedarf, Engpass und Ausbildung. Ein aktueller Engpass oder offene Stellen sind keine Prognose für den Berufsantritt in fünf bis sechs Jahren.