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Arbeitsmarkt mit Abstand betrachtet

Trend-Barometer für Ausbildungsberufe

Das Barometer trennt beobachtete Vergangenheit, aktuelle Frühindikatoren und modellierte Zukunftsprojektionen. Der Standardzeitraum liegt fünf bis sechs Jahre nach der heutigen Berufsentscheidung.

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Chemielaborant/-in

Deutschland · Zielzeitraum 2031–2032 · Abrufstand der Quellen wird je Quelle ausgewiesen

Gesamttrend (Bedarf)eher steigendregelbasierte Einordnung der QuBe-Bedarfsprojektion
Arbeitskräfteangeboteher stabilseparat ausgewiesen, nicht mit dem Bedarf verrechnet
DatenqualitätmittelDie QuBe-Projektion bildet je nach Region eine übergeordnete KldB-Berufsgruppe ab, nicht den Ausbildungsberuf exakt.

Was liegt vor?

Historische Werte: 48. Projektionen: 52. Aktuelle Frühindikatoren: 4. Ersatzbedarfswerte: 0.

Projektion
Ein modellierter möglicher Entwicklungspfad unter bestimmten Annahmen, keine sichere Vorhersage.
Engpass
Ein aktueller Hinweis, dass gemeldete Stellen schwerer zu besetzen sind; kein Ausblick auf den Berufsantritt.
Ersatzbedarf
Arbeitskräfte, die zum Beispiel wegen Altersabgängen neu benötigt werden. Dafür liegt hier kein belastbarer berufsspezifischer Wert vor.

Ersatzbedarf: Datenlage unzureichend. Die angezeigte Altersstruktur ist nur ein beobachteter Bestand und wird nicht als Ersatzbedarfsprognose ausgegeben.

Entwicklung im Überblick

Die Balkenhöhen sind je Diagramm relativ zum dort größten vorhandenen Wert skaliert. Sie sind eine visuelle Orientierung, kein zusätzlicher Score.

BeobachtungProjektion

Beschäftigung

Personen · BA, beobachtet

Arbeitskräftebedarf

Personen · QuBe, Projektion

Arbeitskräfteangebot

Personen · QuBe, Projektion

KI und Tätigkeitswandel

Technische Automatisierbarkeit beschreibt ein Potenzial für Aufgaben. Daraus folgt weder tatsächliche Einführung noch Stellenabbau oder das Verschwinden des Berufs.

Zielhorizont: 2031–2032. Der Job-Futuromat beschreibt den Technikstand 2022 und ist keine Beschäftigungsprognose.

KI-ExpositionDatenlage unzureichendAufgaben können berührt werden
Technische Automatisierbarkeithochkein Stellenabbauwert
TätigkeitsprofilDatenlage unzureichendkeine sichere Vorhersage
Tatsächliche Nutzungkeine ausreichenden Datenbetriebliche Einführung
Beschäftigungseffektkeine ausreichenden Datennur bei eigenem Beleg
KonfidenzmittelQuellen- und Zuordnungslage

Tätigkeitsgruppen

TätigkeitKI-RelevanzAutomatisierbarkeitMenschliche AbhängigkeitVeränderungKompetenzen und Begründung
Probenahme
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarProbenahme
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarQualitätsprüfung, Qualitätssicherung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Laborarbeiten, Labortechnik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarLaborarbeiten, Labortechnik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Spektroskopie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSpektroskopie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Analytische Chemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarAnalytische Chemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Anorganische Chemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarAnorganische Chemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Chemische Untersuchungs- und Messverfahren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarChemische Untersuchungs- und Messverfahren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Chromatografie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarChromatografie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Elektrochemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarElektrochemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Farbenchemie, Lackchemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarFarbenchemie, Lackchemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Faserchemie, Textilchemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarFaserchemie, Textilchemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Gasanalyse
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarGasanalyse
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Lebensmittelchemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarLebensmittelchemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Organische Chemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarOrganische Chemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Physikalische Chemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarPhysikalische Chemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Polymer-, Kunststoffchemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarPolymer-, Kunststoffchemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Technische Chemie
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarTechnische Chemie
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Physikalische Mess-, Prüfverfahren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarPhysikalische Mess-, Prüfverfahren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Mikroskopieren
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarMikroskopieren
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Versuchsdurchführung und -auswertung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarVersuchsdurchführung und -auswertung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Dokumentation (technisch)
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarDokumentation (technisch)
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Prüfmittelüberwachung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarPrüfmittelüberwachung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Radioaktive Stoffe
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarRadioaktive Stoffe
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Umweltanalytik
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
niedrigniedrigunklarunklarUmweltanalytik
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=false; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.
Schadstoffuntersuchung
Im Job-Futuromat als berufliches Tätigkeits-/Kompetenzmerkmal geführt.
hochhochunklarunklarSchadstoffuntersuchung
IAB-API-Kennzeichnung replaceable=true; beschreibt technische Möglichkeit, nicht tatsächliche Nutzung.

Belegte KI-Indikatoren

MerkmalWertTechnologie / ZeitraumDefinition und Grenze
substituierbarkeitspotenzial75,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2013–2013Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial75,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2016–2016Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial75,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2019–2019Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.
substituierbarkeitspotenzial78,00 ProzentComputer und computergesteuerte Maschinen Technikstand 2022–2022Anteil automatisierbarer Kerntätigkeiten laut IAB-Job-Futuromat.
Offizieller API-Wert unverändert importiert. Technisches Potenzial, keine Prognose und kein Beschäftigungseffekt.

Quellen und Zuordnung

Chemielaborant/inQuellencode 14386 · berufsgattung, Sicherheit mittelTitelgleiches Job-Futuromat-Profil; die API ordnet das Profil einer KldB-Berufsgattung zu, daher keine exakte Beschäftigungsprognose. API: https://job-futuromat.iab.de/api/job/14386/potentialJob-Futuromat: Automatisierbarkeit von Tätigkeiten

Allgemeiner wirtschaftlicher Kontext

Amtliche Wirtschaftsstatistiken, Frühindikatoren und Prognosen werden getrennt dargestellt. Sie liefern einen gesamtwirtschaftlichen Rahmen und sind keine berufsspezifische Prognose.

MerkmalDatenartZeitraumWertQuelle / Annahmen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2021–2021101,69 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2022–2022105,77 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2023–2023105,74 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2024–2024104,57 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2025–2025104,65 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_indexbeobachtungQ1 2026–2026105,24 Index 2020=100Volkswirtschaftliche Gesamtrechnungen
bip_real_wachstumprojektionJahr 2026–20261,30 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2027–20271,10 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.
bip_real_wachstumprojektionJahr 2028–20280,40 % Veränderung gegenüber VorjahrGemeinschaftsdiagnose
Gemeinschaftsdiagnose Herbst 2026, Szenario mit den dort beschriebenen Annahmen.

Der wirtschaftliche Kontext verändert keinen berufsspezifischen Trend automatisch. Prognosen sind Szenarien unter Annahmen; amtliche Werte können später revidiert werden.

Nachfrage-Kontext für den Beruf

Die Linien verbinden beobachtete BA-Beschäftigung, den projizierten QuBe-Arbeitskräftebedarf und den gesamtwirtschaftlichen BIP-Kontext. Jede Reihe ist separat auf Index 100 normiert; die Werte werden nicht addiert und bilden keinen Kandidaten- oder Gesamt-Score.

BA: BeobachtungQuBe: ProjektionBIP: Wirtschaftskontext
Getrennte Indizes für BA Beschäftigung, QuBe Arbeitskräftebedarf und BIP95100105110202120272032BA Beschäftigung 2021: 100 IndexpunkteBA Beschäftigung 2022: 100.73 IndexpunkteBA Beschäftigung 2023: 101.2 IndexpunkteBA Beschäftigung 2024: 101.38 IndexpunkteBA Beschäftigung 2025: 100.43 IndexpunkteBA Beschäftigung 2026: 99.21 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2031: 100 IndexpunkteQuBe Arbeitskräftebedarf 2032: 99.59 IndexpunkteDeutschland BIP real 2021: 100 IndexpunkteDeutschland BIP real 2022: 104.01 IndexpunkteDeutschland BIP real 2023: 103.98 IndexpunkteDeutschland BIP real 2024: 102.83 IndexpunkteDeutschland BIP real 2025: 102.91 IndexpunkteDeutschland BIP real 2026: 103.49 IndexpunkteDeutschland BIP real 2027: 104.63 IndexpunkteDeutschland BIP real 2028: 105.05 Indexpunkte
Reihen und Definitionen des Nachfrage-Kontext-Charts
ReiheDatenartEinheitNormierung
BA BeschäftigungbeobachtungPersonenIndex 100 = erster verfügbarer BA-Beobachtungswert
QuBe ArbeitskräftebedarfprojektionPersonenIndex 100 = erster verfügbarer QuBe-Projektionswert
Deutschland BIP realwirtschaftIndexIndex 100 = erster verfügbarer Destatis-Beobachtungswert; Projektionen nur bis zum offiziellen Prognosehorizont

KI-Referenz, getrennt: Job-Futuromat technisches Substituierbarkeitspotenzial 2022: 78,00 Prozent. Dieser Wert misst technisches Aufgabenpotenzial, nicht Nachfrage, Stellenabbau oder eine Vorhersage.

Die Reihen sind je für sich auf 100 normiert und nicht addiert. BA und QuBe beziehen sich auf den Beruf beziehungsweise seine ausgewiesene Berufsgruppe. Das BIP ist nur gesamtwirtschaftlicher Kontext. Die Wirtschaftsvorschau wird nur bis zum veröffentlichten Prognosehorizont gezeichnet; fehlende Jahre werden nicht extrapoliert.

Beobachtete Beschäftigungsentwicklung

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach ausgeübter Tätigkeit, Deutschland. Die BA-Zuordnung ist eine KldB-Berufsgruppe und kein exakter Ausbildungsberuf.

Historische Zeitreihe der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
JahrBeschäftigte
202176.838 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202277.400 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202377.763 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202477.901 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202577.167 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
202676.230 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Beobachtete Ausbildungsmarktentwicklung

Neuabschlüsse laut BIBB-DAZUBI, Deutschland. Diese Zeitreihe beschreibt den Ausbildungsmarkt und ist keine Arbeitsmarktprojektion.

Historische Zeitreihe der Neuabschlüsse
JahrWertDatenart
19931.542 Neuabschlüssebeobachtung
19941.368 Neuabschlüssebeobachtung
19951.386 Neuabschlüssebeobachtung
19961.554 Neuabschlüssebeobachtung
19971.587 Neuabschlüssebeobachtung
19981.650 Neuabschlüssebeobachtung
19991.641 Neuabschlüssebeobachtung
20001.611 Neuabschlüssebeobachtung
20011.731 Neuabschlüssebeobachtung
20021.746 Neuabschlüssebeobachtung
20031.875 Neuabschlüssebeobachtung
20041.812 Neuabschlüssebeobachtung
20051.665 Neuabschlüssebeobachtung
20061.755 Neuabschlüssebeobachtung
20071.791 Neuabschlüssebeobachtung
20081.785 Neuabschlüssebeobachtung
20091.671 Neuabschlüssebeobachtung
20101.620 Neuabschlüssebeobachtung
20111.773 Neuabschlüssebeobachtung
20121.662 Neuabschlüssebeobachtung
20131.629 Neuabschlüssebeobachtung
20141.626 Neuabschlüssebeobachtung
20151.689 Neuabschlüssebeobachtung
20161.587 Neuabschlüssebeobachtung
20171.617 Neuabschlüssebeobachtung
20181.668 Neuabschlüssebeobachtung
20191.656 Neuabschlüssebeobachtung
20201.488 Neuabschlüssebeobachtung
20211.485 Neuabschlüssebeobachtung
20221.614 Neuabschlüssebeobachtung
20231.650 Neuabschlüssebeobachtung
20241.692 Neuabschlüssebeobachtung

Aktueller Ausbildungsmarkt nach Berufsgruppe

BA-Werte für die KldB-Berufsgruppe (3-Steller) im Berichtsjahr 2025/26, September 2026. Diese Zuordnung kann mehrere Ausbildungsberufe umfassen und ist kein Zukunftsindikator für den Berufsantritt.

Aktuelle Ausbildungsmarktdaten der zugeordneten Berufsgruppe
MerkmalBerichtsjahrWert
gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen20263.550 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen
gemeldete Bewerberinnen und Bewerber20264.095 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unversorgte Bewerberinnen und Bewerber2026380 unversorgte gemeldete Bewerberinnen und Bewerber
unbesetzte Ausbildungsstellen2026222 unbesetzte gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen

Beobachtete Altersstruktur

Beschäftigte ab 55 Jahren sind ein Hinweis auf mögliche spätere Ersatzbedarfe. Die Zahl ist selbst keine Ersatzbedarfsprognose.

Beobachtete Altersstruktur
JahrBeschäftigte ab 55
202115.762 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202216.314 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202316.783 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202417.029 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202516.944 Beschäftigte 55 Jahre und älter
202616.790 Beschäftigte 55 Jahre und älter

QuBe-Projektion im Zielzeitraum

Basisprojektion, 8. Welle. Die Werte beziehen sich auf die zugeordnete KldB-Berufsgruppe und nicht exakt auf den Ausbildungsberuf.

Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot im Zielzeitraum
JahrBedarfAngebot
2031 322.302 Erwerbspersonen 328.571 Erwerbspersonen
2032 320.969 Erwerbspersonen 327.482 Erwerbspersonen

Aktuelle Frühindikatoren

Diese Werte beschreiben die aktuelle Lage, nicht den erwarteten Berufsantritt im Zielzeitraum. Die BA-Punktzahl ist kein Zukunftsscore.

Aktuelle Frühindikatoren
MerkmalBezugsjahrWertDefinition
gemeldete offene Stellen2026565,00 gemeldete ArbeitsstellenBestand gemeldeter Arbeitsstellen fuer Fachkraft, Spezialist und Experte ohne Helfer.
BA-Engpassindikator20231,33 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20241,33 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.
BA-Engpassindikator20251,17 PunkteDurchschnittliche Punktzahl der sechs Engpassindikatoren; ab 2,0 stuft die BA eine Berufsgattung als Engpass ein.

Verwendete Zuordnungen und Quellen

Berufe im chemisch-techn. LaboratoriumQuellencode 4132 · berufsgattung, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgattung; gemeldete Arbeitsstellen aus dem Deutschlandblatt 2.1, Anforderungsniveau Fachkraft/Spezialist/Experte.Arbeitsmarkt nach Berufen
ChemieQuellencode 413 · berufsgruppe, Sicherheit mittelBA-KldB-2010-Berufsgruppe (3-Steller), abgeleitet aus der vorhandenen 4-stelligen BA-Beschaeftigungszuordnung 4132; keine exakte Ausbildungsberufszuordnung.Bewerber und Berufsausbildungsstellen nach Berufen
Chemielaborant/-in (IH/HwEx)Quellencode 7133 · exakt, Sicherheit hochOffizielle BIBB-Berufsliste und DAZUBI-Auswahlcode; zugeordnete KldB-Codes: 41322310,41322010; Titelvergleich nach dokumentierter Entfernung des Zuständigkeits-Suffixes.Datensystem Auszubildende (DAZUBI)
ChemieQuellencode BE-41-413 · berufsgruppe, Sicherheit mittelOffizielle BIBB-KldB-Zuordnung auf genau eine QuBe-Berufsgruppe (KldB-3-Steller) reduziert; QuBe bildet nicht den Ausbildungsberuf selbst ab.Qualifikations- und Berufsprojektion (QuBe)
QuBe regional BE-41Quellencode BE-41 · berufshauptgruppe, Sicherheit niedrigRegionalprojektion des QuBe-Portals; Ausbildungsberuf nur über die zweistellige KldB-Berufshauptgruppe abgebildet, daher niedrige Sicherheit.Regionale QuBe-Berufsprojektion

Die Anzeige unterscheidet Beschäftigungsentwicklung, Arbeitskräftebedarf, Ersatzbedarf, Engpass und Ausbildung. Ein aktueller Engpass oder offene Stellen sind keine Prognose für den Berufsantritt in fünf bis sechs Jahren.