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Ausbildungsberuf · noch nicht alle Kurse fertig
Seiler/-in
Die Tätigkeit im Ausbildungsberuf Seiler/-in umfasst insbesondere Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen sowie Herstellen von Seilen. Typische Tätigkeiten sind Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen; Herstellen von Seilen; Herstellen und Konfektionieren von Netzen; Herstellen und Einsetzen von Seilverbindungen und Anschlagmitteln; Fertigstellen und Montieren von Seilen und Netzen. Im Arbeitsalltag gehören dazu zum Beispiel: Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen hinsichtlich Funktion und Einsatz auswählen, Werkzeuge und Geräte einsetzen; Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffe für die Produktion vorbereiten und kennzeichnen; Maschinen einrichten, Prozessdaten einstellen, Funktionen prüfen, Maschinen und technische Einrichtungen unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen in Betrieb nehmen; Produktionsprozesse und Materialführungssysteme überwachen, Verfahrensparameter korrigieren; Störungen feststellen und Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ergreifen; Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen reinigen, warten und instand halten. Die konkrete Ausprägung hängt von Fachrichtung, Betrieb und Einsatzgebiet ab. Je nach Einsatzgebiet gehört der Austausch mit Kundinnen und Kunden, Auftraggebern oder anderen beteiligten Personen dazu. Dabei werden Werkzeuge, Maschinen oder technische Anlagen vorbereitet, bedient und kontrolliert. Arbeitsaufträge und Ergebnisse werden häufig mit digitalen Systemen, Fachsoftware oder technischen Unterlagen bearbeitet und dokumentiert. Gearbeitet wird überwiegend in Werkstätten, Produktionsräumen oder spezialisierten Betriebsbereichen. Sorgfalt, Arbeitssicherheit, Qualität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Material und Zeit sind dabei durchgehend wichtig.
Jede Ausbildung hat einen festen Plan. Der Plan heißt Ausbildungsrahmenplan. Jeder Punkt im Plan heißt Position. Für jede Position soll es einen Kurs geben. Die Zahlen zeigen, wie viele Kurse schon fertig sind.
Für Auszubildende in diesem Beruf: Auf dieser Seite stehen alle Themen der Ausbildung. Wie peritio beim Lernen hilft, steht auf der Seite für Lernende.
Kursplan
Der Ausbildungsrahmenplan und die passenden Kurse
Links stehen die Positionen aus dem Ausbildungsrahmenplan. Dazu steht, wann die Verordnung das Thema vorsieht. Manche Positionen haben schon einen Kurs bei peritio. Dann können Sie auf die Position klicken. Jeder Kurs hat eine Einführung, ein Training und eine Lernkontrolle. Für die anderen Positionen bauen wir die Kurse noch.
Die Farben im Plan bedeuten:
- typisch für diesen Beruf
- kommt in der ganzen Ausbildung immer wieder vor
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1. Halbjahr 1. Ausbildungsjahr
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2. Halbjahr 1. Ausbildungsjahr
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3. Halbjahr 2. Ausbildungsjahr
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4. Halbjahr 2. Ausbildungsjahr
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5. Halbjahr 3. Ausbildungsjahr
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6. Halbjahr 3. Ausbildungsjahr
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Über die ganze Ausbildung die Verordnung nennt dafür keinen eigenen Zeitraum
- A01 Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungenin Arbeit
- A02 Herstellen von Seilenin Arbeit
- A03 Herstellen und Konfektionieren von Netzenin Arbeit
- A04 Herstellen und Einsetzen von Seilverbindungen und Anschlagmittelnin Arbeit
- A05 Fertigstellen und Montieren von Seilen und Netzenin Arbeit
- A06 Durchführen von Messungen und Prüfungenin Arbeit
- A07 Lagern, Verpacken und versandfertig Machen von Produktenin Arbeit
- B01 Herstellen von Seilenin Arbeit
- B02 Herstellen und Einsetzen von Seilverbindungen und Anschlagmittelnin Arbeit
- B03 Herstellen und Konfektionieren von Netzenin Arbeit
- C05 Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufenin Arbeit
- C06 Betriebliche und technische Kommunikationin Arbeit
- C07 Kundenorientierungin Arbeit
- C08 Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmenin Arbeit
- C01 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrechtin Arbeit
- C02 Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebesin Arbeit
- C03 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeitin Arbeit
- C04 Umweltschutzin Arbeit
Die Einteilung kommt aus dem Ausbildungsrahmenplan in der Verordnung. Wir übernehmen die Zeiten aus der Verordnung. Manchmal nennt die Verordnung nur einen groben Zeitraum, zum Beispiel ein ganzes Jahr. Manche Positionen stehen mehrmals im Plan. Beim ersten Mal lernt man das Thema. Später vertieft man es. Jede Einrichtung entscheidet selbst, wann sie den Kurs dazu einsetzt.
Woher diese Liste kommt
Ausbildungsrahmenplan für Seiler/-in. Hinterlegte Quelle: Fundstelle: BGBl. I 2008, 951 - 956
Diese Positionen haben noch keinen Kurs
Für diese Positionen aus der Verordnung bauen wir die Kurse noch:
- A01 Einrichten, Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
- A02 Herstellen von Seilen
- A03 Herstellen und Konfektionieren von Netzen
- A04 Herstellen und Einsetzen von Seilverbindungen und Anschlagmitteln
- A05 Fertigstellen und Montieren von Seilen und Netzen
- A06 Durchführen von Messungen und Prüfungen
- A07 Lagern, Verpacken und versandfertig Machen von Produkten
- B01 Herstellen von Seilen
- B02 Herstellen und Einsetzen von Seilverbindungen und Anschlagmitteln
- B03 Herstellen und Konfektionieren von Netzen
- C01 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- C02 Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- C03 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- C04 Umweltschutz
- C05 Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- C06 Betriebliche und technische Kommunikation
- C07 Kundenorientierung
- C08 Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
Für Ihre Klasse
So arbeitet eine Klasse mit peritio
Jahrgang anlegen
Sie wählen den Beruf und den Beginn der Ausbildung. Dann nehmen Sie die Auszubildenden in die Klasse auf. Die Klasse bekommt sofort alle 0 Kurse zu diesem Beruf.
Im richtigen Halbjahr
Jeder Kurs öffnet sich, sobald die Klasse sein Halbjahr erreicht. Deshalb sehen die Lernenden nur die Themen, die gerade dran sind. Sie müssen nicht lange suchen.
Lernstand für jede Position
Sie sehen für jede Position: Wer hat das Thema gelernt? Wer hat geübt? Wer hat die Lernkontrolle bestanden? So erkennen Sie auch, wer Hilfe braucht. Mehr dazu steht unter Auswertung.
Für alle, die mehr Hilfe brauchen
Manche Lernende brauchen mehr Unterstützung. Dafür gibt es:
- dieselben Aufgaben noch einmal in Einfacher Sprache,
- eine Funktion zum Vorlesen,
- einen kurzen Text vor jeder Aufgabe, der erklärt, worum es geht,
- eine Zahl zur Zeit: Manche Personen können den Stoff, schaffen aber die Zeit nicht. peritio zeigt das als Zahl. Mit dieser Zahl lässt sich ein Gespräch über einen Nachteilsausgleich begründen. Ein Nachteilsausgleich ist zum Beispiel mehr Zeit in der Prüfung. peritio stellt diese Zeit nicht von selbst ein.
Die Anforderungen bleiben für alle gleich. Nur der Weg dahin passt sich an. Mehr dazu steht unter Grundsätze.
Häufige Fragen zu diesem Beruf
Ersetzt peritio die Berufsschule?
Nein. Die Berufsschule hat einen eigenen Plan für den Unterricht. Die Kurse folgen einem anderen Plan: dem Ausbildungsrahmenplan für den Betrieb. Die Kurse ergänzen also den Unterricht. Sie zeigen, was die Lernenden schon sicher können.
Wann sind die fehlenden Kurse fertig?
Im Kursplan steht bei jeder Position, für welches Halbjahr sie geplant ist. Einen festen Termin nennen wir nicht. Braucht Ihr Jahrgang eine Position zu einem bestimmten Zeitpunkt? Dann sagen Sie es uns.
Können wir den Kursplan ändern?
Ja. Sie können für jede Klasse festlegen, welche Kurse sie bekommt. Sie legen auch fest, ab wann die Kurse offen sind. Sie möchten eigene Inhalte ergänzen? Dafür gibt es das Zusatzpaket „Eigene Kurse“. Ein Zusatzpaket können Sie zu peritio dazubuchen.